峰峰矿区:统筹推进人才“引育用留”一体发展

党的二十大报告指出,必须坚持“人才是第一资源”,深入实施“人才强国战略”,坚持“人才引领驱动”,并就深入实施新时代人才强国战略作出全面部署。邯郸市峰峰矿区全面贯彻党的二十大精神,扎实推进“滏河人才”计划,统筹推进人才“引育用留”一体发展,为推动峰峰矿区经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。以求贤若渴之心重才引才。坚持党管人才原则,树立“抓人才就是抓发展,兴人才就是兴峰峰”的理念,把人才工作放在全区发展大局中谋划和实施。

组建“河北省社会公益性企业管理模式研究中心”有三大好处

这次"河北省社会公益性企业管理模式研究中心"挂牌仪式和论坛活动举办得很及时,很有意义,归纳起来我认为有"三个好".

实施“三个”转变加快结构调整 推进资源型区域经济健康发展

随着近年来国家产业政策的调整和宏观经济环境的影响,矿区原有的资源优势逐步退化或正在丧失,经济发展正处在转轨和产业升级的关键时期。在这种情况下,邯郸市峰峰矿区区委、区政府立足区情,审时度势,以积极的态度迎战困难。以务实的精神迎接挑战,努力适应形势发展要求,走出了一条工矿区经济调整的新路子,即实现“三个转变”:由地下经济向地上经济转变,由单纯资源优势向资源、文化、生态等综合优势转变。

办公室主任的群众观

由于经常要深入基层、深入群众掌握情况,服务决策,所以能否正确认识和对待群众就成为决定办公室主任工作成败的一个重要因素。因此,办公室主任必须克服鹤立鸡群、高高在上的官本位思想。

工作实打实 作风硬碰硬

疫情防控是对党员干部作风的“阅兵”、发展能力的大考,归根结底也是对干部作风的大考。当前正值统筹疫情防控和经济社会发展的关键阶段,各级领导干部应坚持“一线工作法”,提振干事创业精气神,实打实、硬碰硬、点对点地完成各项任务,用饱满的精神坚决打赢这两场硬仗。

“三风”创建增强基层党组织凝聚力

近年来,邯郸市峰峰矿区在农村扎实开展"强党风、正家风、促民风"三风创建活动,通过定"三约"立规矩树立身边典型、发挥党支部战斗堡垒作用,提升农村党组织为民服务的意识和管理水平,增强农村党组织的凝聚力和向心力。