转变思想观念 强化政治素质 全面加强两级领导班子建设

转变思想观念强化政治素质全面加强两级领导班子建设中共邯钢集团有限责任公司委员会邯郸钢铁集团公司深化改革的实践使公司党委认识到：国有企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地，必须首先转变公司和二级党组织领导班子的思想观念，提高政治素质和领导水平，把公司两级...

全心全意依靠职工群众再造国有企业的新优势

近年来,邯钢适应社会主义市场经济发展的大趋势,认真坚持全心全意依靠工人阶级的方针,把依靠职工办企业贯彻到改革发展的全过程,从而为增强企业活力、保持和发展国有大企业的优势,提供了重要的政治保证.几年来,企业先后获得“全国优秀企业”(金马奖)、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国‘五一’劳动奖状”、“全国先进基层党组织”等荣誉称号.我们的具体做法是:

在推行和深化模拟市场核算中发挥政治核心作用

在推行和深化模拟市场核算中发挥政治核心作用中共邯钢集团有限责任公司委员会邯郸钢铁集团有限责任公司现有职工２８４５９人，其中在职党员５７６１人。公司下设二级党委２６人，直属党总支８个。近年来，公司党委围绕着推行和深化“模拟市场核算，实行成本否决”经营机...

在推行和深化模拟市场核算中 发挥政治核心作用

在推行和深化模拟市场核算中 发挥政治核心作用中共邯钢集团有限责任公司委员会邯钢现有职工２８４５９人，其中在职党员５７６１人。公司党委现有委员２１名，其中常委８名，正副书记４名。下设二级党委２６个，直属党总支８个。近年来，公司党委围绕着推行和深化＂模拟...