市县统战部门自身科学化研究

新世纪新阶段,市县统战部门面临的内外环境、目标任务、工作对象与方式方法等都发生了深刻变化.如何顺应形势变化发展,实现市县统战部门自身科学化,更好地推进和服务科学发展,是当前摆在各级统战部门面前一项十分重要而又亟待研究解决的现实课题.

积极投身“三守三创”活动 致力推动邵阳发展

"守法守规守诚信,创业创新创一流"实践活动(以下简称"三守三创"活动)是经邵阳市委、市政府同意,由市委统战部、市工商业联合会牵头组织,在全市非公经济人士中深入开展的一项贯穿全年的主题实践活动,是邵阳市委、市政府为促进邵阳市非公经济健康发展和促进非公经济人士健康成长所提出的一项重要举措.

把新的社会阶层人士有效组织起来途径方式研究--以邵阳市为例

新的社会阶层人士统战工作是新形势下统战工作新的着力点。今年3月以来,我们组织在邵高校、市直相关单位、各级统战部门,通过调查问卷、走访调研、个别访谈等形式,深入调查、仔细分析邵阳市新的社会阶层人士的规模结构、分布特点、思想状况、利益诉求、行为特征和发展趋势等问题,试图对将新的社会阶层人士有效组织起来的途径方式提出相关意见建议。

“四轮”齐驱培育基层统战工作新常态

党的十八届四中全会首次以全面推进依法治国为主题,勾画了法治中国建设宏伟蓝图,标志着我党治国理政进入了全面改革、依法治国的新境界、新常态。基层统战工作应主动顺应改革大势,加强领导、建强队伍、完善机制、彰显作为＂四轮＂齐驱,在新常态中更好地发挥法宝作用。一、强化责任,加强领导形成新常态由于思想认识不到位、责任意识不强等原因,一些基层党政领导和部门对统战工作仍还存在＂过时论＂、＂上层论＂、＂多余论＂、＂麻烦论＂等看法,存在＂边缘化、副业化”等问题，使基层统战失去了应有的地位和作用。

强化“三实”统战大调研 助力非公经济点“实”成金

今年以来,邵阳市委统战部围绕“二中心一枢纽”战略、振兴实体产业目标,创新启动“摸实情、办实事、帮实体”民企大走访大调研活动,为市委市政府振兴实体经济发展科学决策发挥了参谋辅政作用,有效提高了统战工作地位和影响力.一、立足结合,扎实“摸实情”为确保“摸实情、办实事、帮实体”民企大走访大调研活动摸得全、摸得实、摸得准,我们主动做好三大“结合”文章.一是上带和下推相结合.

汇聚“四力”兴举措 “千企联村”结硕果——邵阳市开展“千企联村、共同发展”活动的几点做法

2007年4月以来,中共邵阳市委按照省委统战部、省工商联、省光促会在全省开展"万企联村、共同发展"活动的总体部署,紧密结合邵阳实际,动员和组织广大非公人士与乡村群众在全市深入开展"千企联村、共同发展"活动。一年多来,我们坚持市场运作理念,紧扣"共同发展"主题,从创新机制入手,着力"引",致力"联",大力"促",强力"推","千企联村。

新媒体从业人员参与社会治理途径研究——以邵阳市为例

新媒体从业人员参与社会治理,要在坚持和实现党的领导、坚持和完善中国特色社会主义制度、形成共建共治共享的治理格局中发挥积极作用。要立足构建投诉互通、政网互动、引导教育、网上销售、志愿服务、议政建言途径,从党委政府、相关部门单位、新媒体从业人员三方面,着力解决渠道不顺畅、信息不对称、认知不一致、引导不经常等问题,进而推动新媒体从业人员在参与社会治理中贡献更多智慧和力量。

决策力 发现力 执行力

一本好书,一本自己喜欢的书,每次阅读它,都会有新的感觉、新的收获。《把信送给加西亚》就是这样一本常读常新的书。两年前,我曾经读过,心灵为之震撼;今年春节期间,我再次细细品读,又悟出了新的道理。这本书的故事情节很简单。

完善“六个共同”制度 强化安排人事职能

党外干部工作"六个共同"指党委组织部门、统战部门在培养选拔党外干部工作中,共同制定规划,共同物色选拔,共同培养教育,共同考察人选,共同讨论研究,共同督促检查。这项制度的建立对健全党外干部管理制度,推进党外人士的培养选拔起到了一定作用。但随着形势的发展,"六个共同"的局限性也日益凸显,在某些地方甚至成为党外人士安排的束缚,制约了多党合作事业的进一步发展。因此,完善"六个共同"制度,强化安排人事职能,就成为当前摆在我们面前一项十分重要而又亟待研究解决的现实课题。

转变理念 创新举措 推进“四同创建”活动扎实开展

今年,省委统战部顺应新时期基层统战工作的新形势、新特点、新要求提出在全省统战系统扎实开展＂四同创建＂活动,这是深入实施＂同心工程＂的一个重大战略举措,是创新基层统战工作的重大战略转变。＂四同创建＂使基层统战工作抓手从无形变为有形、工作边界从模糊变为清晰、工作理念从抽象变为具体。

营造良好政治生态 全面加强党外代表人士队伍建设

近年来,我们认真落实中央、省委精神,面向干事创业主战场,注重从思想认识、培养选拔、推荐使用、监督管理四方面狠下功夫,全面推进党外代表人士队伍建设,形成了党外代表人士队伍建设新常态,为促进邵阳经济社会发展和民主政治建设凝聚了人心、增添了力量、提供了支持。

转变理念 创新举措 推进“四同创建”活动扎实开展

今年,省委统战部顺应新时期基层统战工作的新形势、新特点、新要求提出在全省统战系统扎实开展“四同创建”活动,这是深入实施“同心工程”的一个重大战略举措,是创新基层统战工作的重大战略转变.“四同创建”使基层统战工作抓手从无形变为有形、工作边界从模糊变为清晰、工作理念从抽象变为具体.“四同创建”工作湘西片区推进会后,我们立足自身优势,整合统战资源,持续集聚发力,统筹推进活动深入开展,初步形成了全战线动员、全员参与、全方位融合的创建格局,取得了一定成效.

多措并举 精准发力 为铸牢中华民族共同体意识添砖加瓦

习近平总书记强调,“铸牢中华民族共同体意识,就是要引导各族人民牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。”[1]邵阳是全省民族工作大市,辖有1个自治县(城步苗族自治县)、1个少数民族人口过半县(绥宁县)、15个民族乡。市域内共有少数民族50个、少数民族人口56.62万,占全市总人口6.89%。

强化“龙头”引领 放大“法宝”作用

近年来,我们坚持以习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想为指导,认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和中央、省委统战工作会议精神,全面加强党对统战工作的领导,充分发挥市委统战工作领导小组总揽全局、协调各方的“龙头引领”作用,有力推动了中央、省委有关统一战线重大决策部署在邵阳落地生根。

有喜有忧 可为可塑——关于非公有制实体企业的调查与思考

为加快建设“二中心一枢纽”、推进邵阳实体企业发展,今年3月-5月,由市委统战部牵头,联合市经信委、市经开区、市工商联组成9个调研小组深入90家非公实体企业开展了“摸实情、办实事、帮实体”民企大走访大调研活动,经过调研,发现邵阳市非公有制实体企业发展呈现出总量规模持续增长、产业结构更趋优化、社会贡献作用愈加凸显的态势,但也存在不少问题,有鉴于此,特针对实际提出了一些思考和建议。一、当前实体企业发展面临的困境与问题(一)产业整体优势不明显首先,主导行业规模不够大、带动力有限。轻工、食品、建材、机械四大主导产业中,规模最大的产业产值只有300多亿,在省内同行业中算不上龙头地位。