领导干部实职不作为的成因分析

领导干部实职不作为,既有主观方面的因素,又有客观方面的因素,二者共同作用于领导干部实践的过程中,助长了领导干部实职不作为的蔓延态势。认真分析其成因,对于提高领导干部素质、加强和改进领导干部的作风建设有着深远的意义。