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公务员“提前离岗”现象的制度反思与对策
1
作者
李严昌
《领导科学》
北大核心
2016年第15期6-7,共2页
近来,湖南公务员"提前离岗"现象受到社会广泛关注。实际上,这并不是一个新话题。早在2013年,河北黄骅就因"62名科级干部集体提前离岗"事件而广受批评。现实中,超过一定年龄的公务员"提前退居二线"也是各地的普遍现象。现在的"提...
近来,湖南公务员"提前离岗"现象受到社会广泛关注。实际上,这并不是一个新话题。早在2013年,河北黄骅就因"62名科级干部集体提前离岗"事件而广受批评。现实中,超过一定年龄的公务员"提前退居二线"也是各地的普遍现象。现在的"提前离岗"实际上是以往"提前退居二线"的一种不尽合理的公开化和制度化尝试。"提前离岗"现象背后反映的是现行公务员制度的缺陷。
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关键词
公务员管理
制度反思
专业技术类
公务员考核规定
基层公务员
行政编制
公务员职位
职位分类
行政执法
编制管理
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职称材料
题名
公务员“提前离岗”现象的制度反思与对策
1
作者
李严昌
机构
中共重庆市委党校、重庆行政学院公共管理教研部
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第15期6-7,共2页
基金
国家社科基金项目“国家治理视域下政府回应制度化研究”(项目批准号:15CZZ015)的阶段性成果
文摘
近来,湖南公务员"提前离岗"现象受到社会广泛关注。实际上,这并不是一个新话题。早在2013年,河北黄骅就因"62名科级干部集体提前离岗"事件而广受批评。现实中,超过一定年龄的公务员"提前退居二线"也是各地的普遍现象。现在的"提前离岗"实际上是以往"提前退居二线"的一种不尽合理的公开化和制度化尝试。"提前离岗"现象背后反映的是现行公务员制度的缺陷。
关键词
公务员管理
制度反思
专业技术类
公务员考核规定
基层公务员
行政编制
公务员职位
职位分类
行政执法
编制管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
公务员“提前离岗”现象的制度反思与对策
李严昌
《领导科学》
北大核心
2016
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