公众参与与社会协同治理的实现——重庆市江北区实践的思考

党的十八届三中全会明确指出,创新社会治理体制要坚持系统治理、依法治理、综合治理与源头治理,鼓励和支持社会各方面参与。近年来,重庆市江北区鼓励公众参与社会治理,探索出一条以"政府主导,社会协同"为特征的协同治理之路。本文以江北区为案例,探讨基层政府推进社会协同治理的做法、价值与经验。一、公众参与促进协同治理的理论分析治理理论为公众参与社会治理提供了理论支撑。治理理论认为,治理是政府。

从公选干部成长状况看领导干部选拔任用制度的改进与完善——基于重庆公选副厅级领导干部的调研分析

近年来重庆干部人事制度改革不断深化,公开选拔领导干部和竞争性选拔领导干部力度不断加大。特别是2000年面向全国公选29名副厅级领导干部和2008年公选11名市管领导干部在干部队伍和人民群众中产生了很大的影响。为全面了解这批领导干部工作和成长状况,认真总结经验,广泛征求意见,提出改进和完善公开选拔程序和方法,

论硕士研究生复合型人才培养模式与方案的创新——以党校学位研究生教育教学改革为例

面对高等院校研究生培养模式创新的潮流,党校研究生教育教学也需要改革创新。党校可以充分利用自身的特定优势,在研究生教学方案、学术训练方式、理论知识与实践能力结合方式等方面加大创新力度,重视理论教学与实践运用并重、学术研究与资政服务并重、知识性与应用性并重,培养出理论知识与实践能力兼具的复合型人才,既凸显党校特色,又符合学位条例的硕士研究生质量要求。

重庆统筹城乡发展行政管理体制改革研究

全国统筹城乡综合配套改革试验区的设立,迫切要求加强行政管理体制改革的进一步研究,本文概括和分析了重庆统筹城乡发展行政管理体制改革的探索,现阶段面临的改革形势和任务,研究和分析了目前需要进一步加强和推进的工作。

从政治经济制度的安排与变迁思考西部地区“三农”问题

解决“三农”问题是当前我国政治经济工作的重中之重,尤其是西部地区的“三农”问题。推进城镇化、农业产业化等被认为是解决“三农”问题的有效措施。因此如何寻找制度安排的合理性、制度结构优化性使其产生集束效应而不是相互制约,以及制度变迁的前瞻性,对解决“三农”问题是极其重要的。

党政领导干部群体的政治文化调查及其影响分析

党政领导干部对党的指导思想的认知与实践,在很大程度上受到他们的政治文化的影响与制约,因为政治文化影响各个担任政治角色者的行为、政治要求的内容和对法律的反应。基于这个研究视角,本课题组对某省党政领导干部(处级正副职与厅级副职领导干部)

社区治理的“互联网＋”模式构建

社区治理是社会治理的基层场域，社区治理“互联网＋”模式的构建有利于推进国家治理体系和治理能力现代化为己展。本文界定了社区治理和社区治理“互联网＋”模式内涵，剖析构建社区治理“互联网＋”模式理论和现实可行性，梳理构建思路，继而构建了社区治理“互联网＋”模式，提出完善社区治理“互联网＋”模式的运用对策。

领导干部职务晋升“十六字箴言”鉴评

笔者偶然参加一次不同省区和中央各部委的厅级干部从政感悟座谈会。在会上，一位来自地方的领导干部在谈其从政经历与感悟时，总结了职务晋升的“十六字箴言”，即“个人努力、高人指点、责人相助、小人监督”。此言一出，立刻获得一些领导干部的赞同，并用自己的亲身经历与真实体会印证了它的可靠性。此后，

重庆文化产业发展战略及政策导向

一、文化产业是经济、社会发展的产物,它在当今社会发展中具有越来越重要的地位和作用文化产业是从事文化产品生产和文化服务的行业。在许多发达国家和地区,文化产业已经成为支柱产业之一。在我国,经过改革开放20年来的发展,文化产业也取得了显著的成绩,国内一些城市,如北京、上海、广州等文化产业的发展已具备一定的基础。作为一个新兴的产业。

社会组织的内涵、功能及其在国家治理中的作用

社会组织是市场经济发展的结果,在国家治理中扮演着重要的角色。改革开放以来随着市场经济的不断发展,我国的社会组织迅速发展壮大,并承担了由政府分流出的不合理的管理职能,提升了国家治理效率。但是从整体上看我国的社会组织还存在着组织规模小、成长的法律制度不健全和自身能力不足等问题。因此,要从改进社会组织准入制度、创设社会组织发展的优良氛围、完善社会组织发展的相关法律法规、加强社会组织自身建设入手,积极培育社会组织发展,进一步发挥社会组织在国家治理中的作用。

关注和谐社会状况下三农问题的新解读

彻底解决三农问题是我国当前工作的重中之重,而作为党执政的新理念,构建和谐社会是我国当前发展追求的现实目标。那么,在构建和谐社会目标要求下,探索当前三农问题发展趋势非常重要,因为解决当前三农问题是构建和谐社会的重要前提条件。本文侧重从二者的关系、三农问题的真正根源、三农问题主要体现了哪些不和谐、新的城乡关系、两个“一号文件”的重要作用五个方面进行研究,探寻三农问题在构建和谐社会状况下的新发展。

国家治理现代化背景下的干部领导力提升

＂政治路线确定之后,干部就是决定的因素。＂党的十八届三中全会把＂完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化＂作为全面深化改革的总目标,势必要求各级干部在思想观念、领导能力和工作方法上有新的提升。一、干部理念现代化：

社会主要矛盾变化与中国共产党理论创造力的历史逻辑与实践逻辑

正确认识和判断我国社会主要矛盾的不断演变,对中国共产党而言是极为重要的事情,直接关系到其政策、方针、路线的制定及其理论的创新与发展。新中国成立后,中国共产党根据我国社会存在的一些客观形势、基于我国的国情,对社会主要矛盾作出了科学判断,丰富发展了毛泽东思想。改革开放以后到党的十五大,中国共产党对社会主要矛盾的正确把握,从"阶级斗争"转向经济建设,推动了邓小平理论、"三个代表"重要思想的形成。从党的十六大到十八大,中国共产党对新世纪我国国内外社会存在的矛盾作出了新判断,对社会主要矛盾有了新的科学认知,促进了科学发展观的提出与发展。党的十八大以来,中国共产党对社会主要矛盾转化的新认识,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。这种历史逻辑与理论逻辑的演变,深刻反映了中国共产党从社会实践的发展变化出发进行理论上的创新与发展,不断指导对社会主要矛盾的解决,有效回应广大人民群众的需求,以推动中国特色社会主义现代化不断前进。

突发事件衍变机理分析——基于价值威胁的视角

转型期中国各种突发事件频发,给公共安全带来威胁,给应急管理提出了严峻的挑战。防止突发事件向公共危机演变,维持社会的稳定,是当前社会管理中的一项重要内容。针对目前突发事件处置中重事实轻价值的问题,从突发事件中受到威胁的价值着手,分析价值威胁在突发事件中的重要作用,指出价值与事实在突发事件中的辩证关系;解析突发事件向公共危机衍变的价值机理,提出从价值的角度如何应对突发事件,防止其向危机演变,是对应急管理的创新。

转型期的弱势群体问题与我们的政策选择

弱势群体问题已成为当前全面建设小康社会亟待解决的问题 ,关系到改革与发展大局、社会进步与社会稳定 ;转型期这一问题面临着新的矛盾与挑战 :地区经济发展不均衡与弱势人群分布的集中性 ,结构调整的紧迫性与传统产业改造的滞后性 ,就业压力与就业人群素质的不适应性等 ;必须用发展的思路来解决弱势群体问题 ,为他们创造一个可持续发展的政策社会环境。

新加坡公务员培训的特点及启示

新加坡是一个东西方文化交融的城市国家，自然资源十分贫乏，最为宝贵的资源就是人力资源。新加坡的快速发展不仅得益于新加坡政府一贯倡导的廉洁勤政、精英治国的理念以及推行的全民教育、终身学习的治国策略，更得益于其有效的人力资源管理制度，特别是公务员管理制度。笔者前不久在新加坡经历了一段时间的学习考察，对新加坡在公务员培训方面的做法进行了一些分析和思考。

构建中国“政治新生态”的能量系统

党的十八大以来，中央以“重构政治生态”为目标，强力反腐、多管齐下、持续发力，一个与“经济新常态”相适应的“政治新生态”正逐步形成。运用系统论思维，将“四个全面”的各项战略部署视为构建中国“政治新生态”大系统中的子系统，全力构建中国“政治新生态”，具有重要的认识价值与实践意义。

政治认知与政治品格的修养

作为单纯的职业选择，从事政治与从事科学、艺术、商业等并无不同，彼此不但各有独立的领域，更有分工合作的要求。马克斯·韦伯曾说，作为安身立命的职业之政治，较之一般职业，更需要热情、责任感和冷静的判断力作为支撑。今天有志于从事政治的青年，出发点或有不同，但在肩负民众和组织重托、进入政治领域之始，却不能不先具备基本的政治认知，并借以充实自己的政治品格。依《辞海》解释，“品”“格”二字皆有标准、品质、等级之义。因此，所谓政治品格，是指一个人从事政治的基本素质、内在要求和一般标准。