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传统领导权威下降的应对之策
被引量:
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作者
唐信祥
《领导科学》
北大核心
2015年第5期25-26,共2页
领导能力和领导权威是国家治理能力现代化的重要组成部分。在当前的领导实践中,领导工作已由过去的直接管人管事变为间接管人管事,逐渐完善和规范的现代管理制度替代了部分传统的领导功能;各项管理任务逐渐被目标化、程序化、结构化、...
领导能力和领导权威是国家治理能力现代化的重要组成部分。在当前的领导实践中,领导工作已由过去的直接管人管事变为间接管人管事,逐渐完善和规范的现代管理制度替代了部分传统的领导功能;各项管理任务逐渐被目标化、程序化、结构化、格式化,目标管理方法替代了部分传统的领导作用;随着民主进程的加快,民主管理手段替代了部分传统的领导效力。这些新的变化,使各级领导干部不得不面对传统领导权威下降的现实挑战。
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关键词
领导权威
传统
应对之策
现代管理制度
目标管理方法
治理能力
领导能力
领导实践
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题名
传统领导权威下降的应对之策
被引量:
1
1
作者
唐信祥
机构
中共
重庆市
梁平县
委
党校
中共重庆市梁平县委党校组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第5期25-26,共2页
文摘
领导能力和领导权威是国家治理能力现代化的重要组成部分。在当前的领导实践中,领导工作已由过去的直接管人管事变为间接管人管事,逐渐完善和规范的现代管理制度替代了部分传统的领导功能;各项管理任务逐渐被目标化、程序化、结构化、格式化,目标管理方法替代了部分传统的领导作用;随着民主进程的加快,民主管理手段替代了部分传统的领导效力。这些新的变化,使各级领导干部不得不面对传统领导权威下降的现实挑战。
关键词
领导权威
传统
应对之策
现代管理制度
目标管理方法
治理能力
领导能力
领导实践
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
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1
传统领导权威下降的应对之策
唐信祥
《领导科学》
北大核心
2015
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