县级社科联服务地方经济社会发展的路径探索——以重庆市石柱县为例

一、县级社科联服务地方经济社会发展存在的问题（一）主动为地方经济社会服务的意识还很薄弱。一是主动深入基层调研的愿望不强。长期以来，社会上形成的“重理轻文”思想让人文科学工作者自信心不足，以致“自轻”。一般而言，社会各界对自然科学和技术科学重视程度比较高，而对人文社会科学的作用缺乏认识或者认识不足。比如，对在科技领域作出突出贡献的科技工作者予以重奖，却很少对为社会发展作出突出成就的社会科学工作者重奖。社会上的这种价值取向必然影响到社会科学工作者的积极性。他们中部分人认为，既然不受重视，也没有必要出大力气，去基层搞什么调研。二是给予社会科学课题的经费太少，他们缺乏积极性。一般而言，

重庆石柱县特色农业产业发展研究

一、石柱县发展特色农业产业的优势 1.生态优势显著。首先,石柱地处武陵山区巫山大娄山中山区,有“两山夹一槽”的特殊地貌,立体的地理特征,土壤类型的多样,为其生物资源种类繁多等得天独厚的优势条件。其次,因过去交通不便,石柱县工业布局不多,污染轻,农作物所用化肥农药投入较少,土壤中有毒有害物质富集和储存较少。再次,石柱县气温相对较低,冬季寒冷,夏季作物生育期短,病虫害相对较少,有利于发展无公害、生态绿色产品。

试论中共八大党内民主建设的历史经验

中共八大在党内民主建设方面所取得的历史成果突出体现在加强党的执政能力建设方面的前瞻性战略思维:正确处理人民内部矛盾,关键是从加强党内民主建设入手来推动人民民主、民主政治的发展,进而调动一切积极因素,团结绝大多数的民众,同心同德进行中国社会主义现代化建设。八大在推进党内民主建设方面的经验教训,对新时期推进党内民主建设有重要的借鉴和启示意义。

石柱康养旅游发展初探

石柱发展康养旅游优势明显,有丰富的森林资源,良好的生态环境,丰富的绿色产品等,建议:突出重点,发展全域旅游;突出特色,实施差异化旅游发展战略;积极争取,努力创建国家康养旅游示范基地。

对石柱县发展健身休闲产业的思考

石柱县作为全国四个单列土家族自治县之一,地处重庆市的东部、长江南岸和三峡库区的腹心地带,交通便利,历史人文、自然生态资源丰富,积极推进健身休闲业发展壮大、推动休闲产业向纵深发展,有利于培育新的经济增长点,扩大社会就业、拉动经济增长;有利于优化资源配置,促进全国著名康养休闲生态旅游目的地的建设;有利于丰富人们社会生活,增进人民群众身心健康。

石柱县民族文化产业发展研究

"十三五"规划纲要提出,"十三五"期间要实现"公共文化服务体系基本建成,文化产业成为国民经济支柱性产业"的目标。随着市场经济的发展,文化产业发展迅猛。近5年来,我国文化产业一直保持20%左右的告诉增长,远高于同期GDP增速。2014年实现增加值2.4万亿元,占GDP的3.77%,北京、上海、江苏、广东等省市文化产业增加值占GDP的比重已超过5%,成为新常态下经济稳定增长和结果优化升级的重要推动力。我国各民族地区正在探索和实践发展民族文化产业,致力于为人民提供多姿多、彩昂扬向上的精神食粮。石柱县作为全国四个单列土家族自治县之一,土家族人口占全县总人口的72%。其民族文化具有独特的地域特色,内涵丰富,融合了历史、民族、宗教等众多因素,包括土家吊脚楼的建筑形态、土家方言、民俗风情、土司文化、龙河岩棺等。因此,如何充分挖掘当地民族文化,助推当地经济发展大飞跃,是摆在当地政府面前的一个现实课题。

行政事业单位借调现象的利弊分析及弊端防控

根据不同的标准,行政事业单位借调可以分为不同的类型。借调有利有弊,要慎用,更要防止其泛滥。借调弊端的防控措施有:加强制度建设,充分发挥编制的调控作用;畅通人才进口和出口,关注被借调人员身心健康,多举措培养高素质复合型人才,建立科学合理的人才考核机制;接纳高等学府学生的社会实习,拓宽志愿领域,政府购买公共服务。

“破格提拔”怪象解析

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“党政领导干部应当逐级提拔。破格提拔干部必须从严掌握。”这有力地打消了当前群众对破格提拔的一些质疑。值得思考的是：破格提拔为什么会被质疑，如何来破解破格提拔中的问题呢？一、“破格提拔”怪象及其原因分析1．破格提拔容易催生政绩工程。政绩催生的动力有的来自想被破格提拔者，有的来自其上级领导。有的同志不满足于一步一个脚印地实干然后凭实绩得以升迁，觉得这样走常规道路速度太慢或难以达到期望的岗位。

新时代高校创新创业教育与思想政治教育的融合路径

高校作为“双创”教育与思想政治教育的主阵地、主渠道、主课堂,要以社会发展需求和大学生成长成才为切入点和立足点,结合“双创”教育和思想政治教育在教育目标、教育内容和教育方式等方面的相似性与互补性等特点,运用不断发展和相互联系的方法来构建二者育人的结合点和契合点,寻找高校“双创”教育与思想政治教育在新时代的有机融合与共生发展的创新路径。从而让二者在新时代呈现出新的发展面貌和新的育人模式,发挥1+1>2的深度融合与聚合效应。

武陵山区旅游业文旅融合发展对策建议

武陵山区以武陵山脉为中心，因其大部分地区地处武陵山脉而得名，为湖南省、湖北省、重庆市和贵州省4省市交界处，国土面积17．18万平方公里，辖71个县市区，其中湖南37个县市区、贵州16个县市区、湖北11个县市、重庆7个区县。本区域是一个以土家族、苗族、侗族为主的少数民族聚居区，少数民族人口约占该区域总人口的48％，民族文化丰富多彩，各具特色。另外，由于该区域属于亚热带向暖温带过渡气候类型，降水量在1100—1600毫米之间，年平均气温为13—16℃，无霜期有280天左右，水、热自然条件配合较好，加之以山地地形为主，

统一战线与构建和谐社会

统一战线是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,统一战线是我们党妥善协调和解决阶级、党派、民族、宗教、社会新生阶层等方方面面重大问题的法宝之一,是包括全体社会主义劳动者、社会主义建设者、拥护社会主义和拥护祖国的爱国者的最广泛的政治联盟,它的内部构成实质上就是社会结构的一部分,因此,可以说是社会和谐的基础之一,也是主体之一,没有统一战线成员的广泛参与和团结合作,就没有正常的社会生活和稳定的社会形势,没有统一战线的和谐就没有全社会的和谐,只有爱国统一战线的不断巩固和发展。

机关事业单位负能量类型及消解对策

机关事业单位负能量的主要类型有八卦猎奇型、自卑哀怨型、麻木守旧型、攀比狂妄型、阴损嫉妒型等。消解单位负能量的主要对策在于:人事改革明职责,上下关系要厘清;团队建设有力量,共渡难关筑同心;提升知识和境界,风清气正成常态;各类人才尽其用,制度环境是保证;消除负面有妙招,“害群之马”不难除。

领导者如何开发单位“闲人”的人力资源

现代管理学之父彼得·德鲁克指出：“所谓人力资源,是指一个组织所拥有的用以制造产品或提供服务的人力。”从中可以看出,人力资源由三个要素构成：组织、人口数量以及劳动者拥有的劳动能力。在一个机关事业单位里,人力资源是极为有限的。但就是在这有限的人力资源中,尚有部分人处于“休闲”状态,他们被称为“闲人”一族。领导者如何开发利用好这部分人力资源,让他们积极主动为单位做贡献,值得深思。

经济欠发达地区农村经纪人发展问题初探

经济欠发达地区农村经纪人群体存在的问题在于:对农村经纪人群体存在偏见,他们缺乏应有的社会地位;整体素质比较低;风险控制能力太弱;品牌意识淡漠,无法实现品牌效应。提出的主要措施有:开展多种形式的宣传,提升农村经纪人的社会地位和影响力,为他们健康发展营造良好的舆论环境;成立农村经纪人协会;加大农村经纪人培训力度;出台农村经纪人扶持政策;建立农村经纪人信用等级制,依法加强监管,净化农村经纪市场环境。

农村基层党组织与村域经济发展问题初探

在经济欠发达地区．村域经济发展相对滞后，但它却蕴藏着无限的生机与活力．潜力巨大。常言道：“农村富不富，关键在支部。”农村基层党组织如何破解这道难题．在推动自身科学发展中实现地方经济社会新的跨越．是一个不容忽视的重大时代课题。党的十七届三中全会指出．要把农村基层党组织建设成为推动农村科学发展、带领农民致富的坚强领导核心。村域经济要发展壮大．农村基层党组织肩负着不可推卸的责任。一些铁的事实证明：一个好的农村基层领导班子能够在极其艰难的情况下．切实发挥好“龙头”作用．创新发展，走出自己的特色之路，富裕一方百姓。

经济欠发达地区发展家庭农场的路径

在经济欠发达地区,举家外出务工者不在少数,这些地方的农业处于非常弱势地位,土地撂荒率比较高。如何改变这种状况?诸多有识之士进行了大量的探讨。愚以为,要让这些地方的农业发展有一个质的飞跃,得创新发展思路,另辟蹊径,而大力发展家庭农场不失为一个好的路径。本文以重庆市某县为例,粗浅地谈谈这个问题。

城镇化进程中基层政府创新社会治理路径探索

随着城镇化进程的推进,各种利益格局发生了重大调整。近年来,信访案件成倍增长,更有甚者发生越级上访案件。这一方面说明群众维权意识日益增强,另一方面也是对基层政府治理能力的严峻考验。如何减少越级上访,把矛盾消灭在萌芽状态,就要求基层政府积极作为,提高治理能力。一、基层政府在社会治理方面反映出诸多问题群众为什么要越级上访？除了个别心态不正者外,很多问题的根源还在于个别基层政府工作人员不作为的问题。

实施民心工程与转变政府职能

党的十七届五中全会指出：＂坚持民生优先,完善就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、住房等保障和改善民生的制度安排,推进基本公共服务均等化,努力使发展成果惠及全体人民。＂保障和改善民生,既是实施民心工程的本质要求,也是政府转变职能的具体体现。笔者通过对县、乡两级政府的走访调研,现就实施民心工程与转变政府职能的内在联系、民心工程在政府职能转变中的地位和作用作一些粗浅的探究。

试论贫困山区破解订单农业难题的策略

在贫困山区,发展订单农业能把千千万万分散的农户组织起来,形成一定生产规模,与大市场对接,有效降低市场风险,有利于提高农业的科技含量,加速农业现代化进程。但订单农业在这些地区处于起步阶段,因为诸多原因,在运行过程中暴露出很多问题,一方爽约的情况时有发生,致使履约率不高,有违发展订单农业的初衷。本论文试图以重庆市某县为例,谈谈如何破解这一难题。

加强科研创新 发挥咨政职能——区县行政学校咨政职能作用的思考

《行政学院工作条例》(以下简称《条例》)指出,"行政学院是培训公务员、培养公共管理人员和政策研究人员、开展社会科学研究和决策咨询的机构,是政府直属单位","行政学院应当围绕党委和政府工作部署,跟踪国际国内形势变化,开展决策咨询研究工作".作为区县行政学校,如何贯彻落实《条例》精神、充分发挥在党委政府决策中的咨询服务作用,是我们面临的一个重大课题.一、创新科研思维理念,明确科研职能定位发挥行政学院咨政作用,就是要为经济社会发展提供坚实的理论支持、正确的思想引导和科学的决策建议.这既是经济社会发展的客观要求,也是新时期行政学院工作创新与发展的迫切需要.(一)