增强适应性 注重实效性——浅谈现阶段的干部培训工作

应该肯定,过去在计划经济体制下形成的干部培训的内容、形式、方法、制度等曾起过积极作用,现在还有可供借鉴的地方。然而,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,给干部培训工作带来了新的挑战,面临的主要问题有:一、干部培训的内容、方法不适应(一)是培训的课程安排偏重于政治理论,经济理论、特别是市场经济理论较少。在干部培训中,学习马列主义理论是必须的,这对于干部掌握马列主义基本理论,掌握科学的世界观和方法论是必不可少的。