一切为了群众满意——金溪县深入推进“连心、强基、模范”三大工程纪实

147个"连心"小分队进村进企帮扶办实事,以满腔热情赢得群众交口称赞;16个"后进村"变成"后劲村",软弱涣散党组织得到整顿提升;一批身边的先进典型让广大党员干部学有榜样、行有标杆、赶有目标,形成一股股强大的干事创业、争先进位正能量……2015年以来,金溪县深入推进"连心、强基、模范"三大工程,密切干群关系,强健基层组织,推动跨越发展,让30万金溪人民看在眼里,喜在心头,真切感受到作风转变带来的新气象。

打造居民幸福的港湾——金溪县着力提升社区党建科学化水平侧记

金溪县大力实施"先锋"、"素质"、"安家"、"便民""四项工程",着力创建"活力、文明、和谐、服务""四型社区",着力提高社区党建工作水平,夯实党在基层的执政基础,推动了社区建设水平。——实施"先锋"工程,创建"活力型"社区。该县社区设置按照以块为主、相对集中、便于居民自治、便于管理、便于服务的原则,按照每个社区居委会管辖5000人左右的规模,设置了11个社区。目前,该县设社区党总支2个,党支部14个,院落、楼栋等党小组79个。根据社区不同类别党员的特点,建立"

一切为了百姓幸福社会和谐——金溪县徐坊村积极探索党建+农村社区建设新模式

走在徐坊村前,眼前是高高的门楼、宽宽的马路、长长的路灯、绿树掩映的村庄;走进村内,看到是整齐的楼房、礼貌的村民、洁净的小巷……近年来,金溪县秀谷镇徐坊村积极探索党建+农村社区建设新模式,通过深入推进'四帮四促'活动,徐坊村先后荣获全省新农村建设示范村、全省十大和谐村和全国文明村等美誉。坚持能人帮带,促队伍变强。

多措并举夯实“连心”工程

金溪县为深入推进"连心"工程,注重微信"晒"、简报"点"、督查促、公示评,开展比在岗履职、比亮点特色、比工作作风、比实际成效等"四比"活动,着力提高"连心"小分队驻村帮联工作水平。——注重微信"晒",比在岗履职。县委组织部设立4个微信群组,加入386名"连心"小分队成员及工作人员。其中,全县147个"连心"小分队的362名成员均加入群组。

党建带动古村游 支部引领奔小康——全溪县“党建+”打造古村文化游

近年来,金溪县通过'党建+古村文化旅游',既完成了全县古村建筑保护修缮的文化需求,又实现了古村特色旅游增收的经济效益,金溪县竹桥古村年接待游客2万余人次,当地村民人均纯收入达1万元以上。因地制宜,突出'古香'规划旅游特色。该村党支部致力科学、合理、有序开发古村,一方面注重科学规划,协同上级有关部门制定古村旅游开发和保护性规划,