关注公务员心理健康 推进和谐心态建设

在我国经济建设快速发展、社会文明逐步提升的转型时期,公务员的心理健康是公务员素质健全、全面发展的需要,是加强政府效能建设和党风廉政建设的需要;更是和谐社会建设的需要。因此,我们应高度重视公务员心理健康状况,通过宣传、教育和指导,增强他们的心理承受能力和调试能力,推进公务员和谐心态建设。

干部人才队伍建设要在制度层面上狠下功夫

“国以人兴,政以才治”。在全面建设小康社会、和谐社会新形势、新任务条件下,干部人才队伍在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性作用。建立一支适应现代化建设的干部人才队伍,制度建设是根本。公平的“用人”机制,合理的“管人”机制,有效的“育人”机制,良好的“留人”机制是制度建设的重中之重。