新经济时代人力资源管理中的经济管理对策研究

随着社会的发展与时代的进步,我国对于经济建设的关注程度也进一步提高,而现阶段我国已经步入了新经济时代,在经济市场化与经济全球化的方向上越走越远,而为满足时代发展的要求,在人力资源管理中运用经济管理也已成为学界热点话题。基于此,本文简单分析人力资源管理中存在的问题,深入探讨新时代人力资源管理中经济管理的优化措施,以供参考。

阳曲县:线上线下齐发力 党员学习不断档

阳曲县泥屯镇通过登门入户送学、周末课堂讲学、指尖课程促学,切实提升党员教育管理实效,确保年老体弱、行动不便的老党员、流动党员思想“不掉队”、学习教育“不打烊”。登门入户送学。机关党员与机关离退休党员结成帮扶对子,多措并举开展“送学”“寄学”活动,让离退休党员、年老体弱党员足不出户也能读原著、学原文、悟原理,引导他们离岗不离党,缺席不缺“学”。