努力创建农村基层组织 建设长效工作机制

努力形成干部受教育、群众得实惠的长效工作机制,是新形势下农村基层组织建设的根本任务。近年来,中共陇南地委以农村"三个代表"思想学习教育活动为新的起点,用创新的精神探索新方法,不断推进农村基层组织建设工作的科学化和规范化,较好地促进了全区农村经济社会的全面发展。一、创新工作方法,增强村级组织的凝聚力和战斗力"书记难选配,干部难管理,党员素质难提高"是新形势下陇南地区农村基层组织建设必须解决的突出问题。为此,地委抓住农村"三个代表"重要思想学习教育活动有利时机,坚持与时俱进,开拓创新,采取了一系列行之有效的具体措施。一是通过"两推一选",解决村干部威信不高的问题。我们在村干部的选拔任用上开阔视野,充分发扬民主,普遍采取了"两推一选"的办法。选举村党支部成员时,先由村民投"信任票",信任率达不到2/3的不能作为支委候选人;然后再召开党员大会由党员投选举票。村委会则由村民"海选"产生。通过"两推一选"产生的村班子,群众基础好,凝聚力战斗力强,深受群众信赖。

陇南地区党员教育的四个新特点

为了适应建立社会主义市场经济体制的要求,充分发挥广大党员在改革开放、带领群众脱贫致富奔小康中的先锋模范作用,去年以来,陇南地区各级党组织加强和改进党员教育工作,取得了明显成效,主要特点是:一、在教育目标上,以把党员培养成既有较强党性原则,又有带领群众脱贫致富奔小康的真本事为目的,我们改变以往党员教育偏重政治理论学习,忽视党员业务技术、文化知识培训的做法,在重视政治理论教育的同时,把教育重点放在增强业务技能上,使党员不仅具有较高的思想政治素质,而且具有一定的业务水平和致富本领,使党员更好地适应市场经济发展的需要。

标本兼治 巩固提高——陇南地区整顿后进村工作的几点做法

在后进村整顿工作的实践中,我们深深体会到,后进村往往是各种问题并发,情况一般都比较复杂。从表面看是班子的问题,但其深层次的原因却是各种各样的。这就要树立长抓不懈的观念,克服就事论事的简单化做法,着眼长远,立足当前,内外结合,标本兼治。在巩固整顿成果方面,我们主要采取了以下几项措施:第一,建立健全各项规章制度。对于整顿过的三类班子,我们要求工作组及时帮助他们整章建制,以法治村,以制管人。已整顿的285个后进村普遍建立健全了"三会一课"制度、民主评议党员制度。

抓点带面 推进农村基层组织建设

近年来,我们紧紧围绕党的基本路线,按照"夯实基础,加强基层,抓点带面,整体推进"的基层党建工作思路,积极探索与市场经济体制要求相适应的农村党建工作新路子,农村党支部的后进面由1989年底的11.3%下降到现在的3.8%,战斗力明显增强,为农村经济的发展提供了坚实的组织保证。一、领导带头抓,落实党建"四个一"1990年以来,地委把农村基层组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展的基础工程来抓,分析现状,研究对策,先后制定下发了《关于加强农村基层组织建设的通知》、《1991年至1993年全区农村基层组织建设三年规划》和《关于在村级组织建设中实行领导抓点、单位包村责任制的意见》

《党的建设》伴我行

二十年风雨历程,我与《党的建设》结伴同行。十年前,我作为一名组织工作干部、《党的建设》忠实读者和发行员,被评为全省优秀党务工作者,参加了《党的建设》创刊十周年纪念会,与各位同仁畅谈《党的建设》创刊以来所取得的丰硕成果,共话刊物的发展与未来。今天,我们又迎来了《党的建设》20年华诞。二十年前,大学毕业刚走上工作岗位的我即与《党的建设》结下了不解之缘。作为党务工作新兵。