以“加法”落实“三会一课”制度

“三会一课”是基层党组织最基本、最重要的制度。在实际工作中，应当立足本支部党员分布、职业、文化程度等实际情况，把握原则性，注重灵活性，确保党内生活规范化、制度化、不走样。

落实“三会一课”制度要做好“四道加法”

众所周知，“三会一课”是基层党组织最基本、最重要的制度。在实际工作中，应当立足本支部党员分布、职业、文化程度等实际情况，把握原则性、注重灵活性，从而确保党内生活规范化、制度化、不走样。大加小。既要组织广大党员积极学习中央及各级组织的重大决策部署、方针政策，认真领会精神内涵，让党员学深悟透；又要积极讨论解决本支部党员干部群众生产生活、工作学习中出现的新情况、新问题，使党内政治生活贴近群众、更接地气。

有一种爱才，叫与时偕行

从古到今，求贤若渴、爱才若宝的典故一直传颂。萧何月夜追韩信，刘备三顾茅庐请诸葛，都是流传后世的爱才美谈。

啃下脱贫“硬骨头”党员干部须有“硬作风”

掐指算来，距离2020年实现7000万人全部摘掉穷帽的目标，只有5年多时间，但在脱贫路上“剩下的都是难啃的硬骨头”。

陕西省陇县健全制度 加强选调生培养管理

岗前教育制。由县委组织部和县纪委负责人对选调生进行谈话教育，肯定优势，指出不足，提出希望；对选调生进行政治理论和业务能力培训，使其尽快转变角色，适应新岗位的需要。目标责任制。选调生到任后，根据岗位职责，制定个人年度工作目标；见习期满，由县委组织部考察德、能、勤、绩、廉情况，对合格的按期转正定级，列入后备干部培养管理。一线培养制。有针对性地安排选调生参与灾后重建、村“两委会”换届等中心工作，使他们在实践中加强锻炼、增长才干。不断提高做群众工作的能力和服务经济发展的水平。

陕西省陇县营造良好环境开发人才资源

一是营造良好的政策环境。出台一系列加快人才队伍建设的政策意见，不断完善人才培养、评价、使用、流动、激励、保障等措施体系建设，形成组织部门牵头抓总、各有关部门发挥主体作用、社会各方面共同参与的人才工作新格局。二是营造良好的创业环境。建立了人才与项目、资金相结合的工作机制，放活党政人才向经济领域流动的渠道，放活企业人才自主创业渠道，放活农口人才自主服务渠道，