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创新推行科级领导干部积分管理考核制度
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作者 郭正锋 《领导科学》 北大核心 2018年第7期48-48,共1页
近年,安康市汉滨区创新推行科级领导干部积分管理考核制度,有效攻克了干部队伍中“不作为”等顽瘴痼疾,形成了“以实绩赢得积分,凭积分赢得职位”的观念。
关键词 科级领导干部 考核制度 积分 管理 创新 安康市汉滨区 干部队伍 不作为
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