中共陕西省委宣传部 陕西省人力资源和社会保障厅关于深化新闻专业技术人员职称制度改革的通知(陕人社发[2023]4号)

各市(区)委宣传部、人力资源社会保障局,各有关单位:为深入贯彻落实党中央和省委关于深化职称制度改革精神,进一步推动我省新闻专业技术人员职称制度改革,根据人力资源社会保障部、国家新闻出版署《关于深化新闻专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发[2021]50号)有关要求,结合我省实际.

中共陕西省委宣传部 陕西省人力资源和社会保障厅关于深化出版专业技术人员职称制度改革的通知(陕人社发〔2023〕3号)

各市(区)委宣传部、人力资源社会保障局,各有关单位:为深入贯彻落实党中央和省委关于深化职称制度改革精神,进一步推动我省出版专业技术人员职称制度改革,根据人力资源社会保障部、国家新闻出版署《关于深化出版专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕10号)有关要求,结合我省实际,现就我省深化出版专业技术人员职称制度改革有关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,牢牢坚持党管宣传、党管意识形态、党管出版和党管人才原则,深刻把握出版工作承担的职责和使命,遵循出版专业技术人员成长规律,健全完善符合出版专业技术人员职业特点的职称制度,坚持服务发展,坚持遵循规律,坚持科学评价,坚持以用为本,培养造就政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的出版工作队伍。

从“保存实力”到“工农武装暴动”——大革命失败后中共陕西省委对许权中旅行动决策的历史考察

许权中旅是土地革命战争之初中共陕西省委领导和掌握的一支重要武装力量。大革命失败后,中共陕西省委对许旅的出路问题非常重视。根据形势发展和中央决策变化,陕西省委对许旅的使用方向,经历了从“逃窜北山,独立发展”的保存实力策略,转变到“参加反冯战争”的打冯策略,再到“参加工农武装暴动、作农民暴动副力”的武装起义方针的演变过程。透过陕西省委对许旅出路的考虑,可以管窥大革命失败后的关键转型期陕西省委在执行中央命令、探索革命道路以及对革命武装认识等方面的演进历程,也可视为陕西革命最终走上“农村包围城市,武装夺取政权”道路的探索历程。

中共陕西省委宣传部 陕西省文化和旅游厅关于印发《陕西省打造万亿级文化旅游产业实施意见(2021-2025年)》的通知(陕文旅发〔2022〕64号)

各设区市人民政府,省级有关部门,有关文化旅游企业:《陕西省打造万亿级文化旅游产业实施意见(2021-2025年)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。2022年8月10日陕西省打造万亿级文化旅游产业实施意见(2021-2025年)为认真贯彻落实省第十四次党代会精神,打造万亿级文化旅游产业集群,制定本《实施意见》。

省级党校学位研究生教育管理工作的思考——以中共陕西省委党校为例

陕西省委党校是全国党校系统第二批具有硕士学位授予权的省级党校,自1995年硕士学位研究生招生以来,学位研究生的教育管理工作始终是该校工作的重点。目前,陕西省委党校在学位研究生教育管理中面临生源不足等问题,对此,学校应重视学位研究生招生宣传工作,切实加强学位研究生导师队伍建设,提升行政管理服务水平。

加强省级党校研究生导师队伍建设的思考——以中共陕西省委党校为例

文章针对省级党校学位研究生导师队伍建设现状及存在问题,提出了加强省级党校学位研究生导师队伍建设的对策。要严把学位导师遴选关,确保导师队伍的质量;加大投入力度,打造名师队伍;建立学位研究生导师约束激励机制。

中共陕西省委宣传部陕西省版权局关于印发《陕西省版权示范单位和示范园区(基地)管理办法》的通知(陕版权发[2021]2号)

各市委宣传部(市版权局),杨凌示范区、西咸新区党工委宣传部,各相关单位:《陕西省版权示范单位和示范园区(基地)管理办法》已经中共陕西省委宣传部2021年第11次部务会会议审议通过,现予以印发,请结合实际认真贯彻落实。

中共陕西省委宣传部 陕西省文化和旅游厅关于开展陕西省国有文艺院团社会效益评价考核工作的通知

各设区市委宣传部、文化和旅游局,省戏曲研究院,陕西演艺集团有限公司:为推动国有文艺院团把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,根据中央宣传部、文化和旅游部、财政部、人力资源社会保障部印发的《国有文艺院团社会效益评价考核试行办法》精神和中央宣传部文改办、文化和旅游部改革办《关于开展2019年国有文艺院团社会效益评价考核工作的通知》要求。

陕西省林业局 中共陕西省委宣传部 中共陕西省委政法委员会 陕西省公安厅 陕西省交通运输厅 陕西省市场监督管理局关于深入推进打击整治破坏野生动物资源违法犯罪积极做好疫情防控陕林护发[2020]27号工作的通知

各市委宣传部、政法委,各设区市、韩城市林业局、公安局、交通运输局、市场监管局,杨凌示范区、西咸新区有关部门:2019年以来,全省上下坚持“打、防、管、控”并举,打击整治破坏野生动物资源违法犯罪取得显著成效。为深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记有关抗击新冠肺炎疫情的重要讲话、重要指示精神,按照省委、省政府工作安排,现就深入推进打击整治破坏野生动物资源违法犯罪,积极做好疫情防控工作通知如下。

中共陕西省委常委、秘书长白云腾在陕西省档案局(馆)档案、文物保护科研成果鉴定会上的讲话

各位委员、专家、同志们: 在国家档案局、国家文物局的精心组织下,经过两个技术鉴定委员会各位委员、专家几天来认真紧张的科学鉴定和实地考察工作,今天,陕西省档案局(馆)科研成果鉴定会圆满结束了,九项科研成果全部通过了国家部级鉴定。中华科技园中又绽开了绚丽的奇葩,增添了丰硕的成果。在这里能举行这样高规格的鉴定会,体现了国家档案局、国家文物局对陕西省档案科研工作的关怀,各位委员、专家不辞辛苦,千里迢迢来到西安参加鉴定和指导,是对陕西档案科研工作最大的支持。在鉴定过程中。

中共陕西省委办公厅 陕西省人民政府办公厅 转发省政府机关事务管理局等五部门 《关于做好2007年省级机关节约资源工作努力降低行政成本建设节约型机关的意见》的通知

省委和省级国家机关各部门,各人民团体:省政府机关事务管理局、省直机关工委、省发展改革委、省监察厅、省财政厅《关于做好2007年省级机关节约资源工作努力降低行政成本建设节约型机关的意见》已经省委、省政府同意,现转发你们,请认真贯彻执行。

中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅印发《关于陕南突破发展的若干意见》的通知

各市委、市政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体:《关于陕南突破发展的若干意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请认真做好贯彻落实工作。我省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要提出,"关中要充分发挥科技和制造业优势,以建设国家重要的先进制造业基地为重点,率先发展。陕北要充分发挥资源优势,以建设国家重要的能源化工基地为重点,跨越发展。陕南要充分发挥自然环境优美、生物资源和水资源丰富的优势。

中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅发出关于在全省开展档案事业发展综合评估工作的通知

为了进一步加强对档案事业的宏观管理，创新档案事业管理模式，推动档案事业与经济社会协调发展，以优良成绩迎接国家档案局的检查验收，经省委、省政府同意，中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅日前向各市委、市政府和省委、省级国家机关各部门发出《关于在全省开展档案事业发展综合评估工作的通知》（陕办字[2009]48号）。

中共陕西省委 陕西省人民政府关于调整省信息化领导小组成员的通知

各市、县委,各市、县政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体:鉴于省信息化领导小组成员工作变动,为适应工作需要,省委、省政府决定,对省信息化领导小组成员进行调整。现将调整后的领导小组组成人员通知如下:组长:袁纯清省委副书记。

中共陕西省委 陕西省人民政府关于印发《陕西省文化产业发展纲要》的通知

各市委、市政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体: 《陕西省文化产业发展纲要》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请认真抓好落实工作。中共陕西省委陕西省人民政府

中共陕西省委办公厅 陕西省人民政府办公厅关于坚决精简会议的通知

近年来,党中央、国务院和省委、省政府曾三令五申,要求精简会议,改进领导作风。但由于种种原因,会议过多过滥的现象,并未得到有效的控制,且有蔓延之势。这不仅造成了人力、财力上的巨大浪费,而且助长了官僚主义作风,损害党政机关在人民群众中的威信。

中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅关于认真开展“三排查、三落实”工作的通知

各市、县委,各市、县政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体:当前,我省经济形势、政治形势和社会形势总体很好,团结稳定、加快发展的局面进一步巩固和发展。特别是近年来,各级党委和政府关注民生,下力气解决涉及群众切身利益的现实问题,使广大群众从切身感受中看到了我省的变化和潜力、前景和希望,增强了自信心和自豪感。但是,形势越好,我们越应该谦虚谨慎,更加清醒地认识前进中面临的困难和问题。目前,改革发展进入关键时期,就业、社会保障、收入分配、医疗卫生、教育、住房、社会治安等关系群众切身利益的问题比较突出。人民内部矛盾日益增多,不稳定因素增加;重特大事故时有发生,安全生产形势不容乐观。这些问题如不及时有效解决,就会影响广大人民群众的积极性、主动性和创造性,影响经济健康发展和社会安定团结。

中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知

各市委、市政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体:《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。在事业单位开展岗位设置管理工作,建立岗位管理制度,是深化事业单位人事制度改革的客观要求,是改革事业单位工作人员收入分配制度的迫切需要。这项工作直接关系到事业单位广大工作人员的切身利益,涉及面广,政策性强,情况复杂。各地、各部门和各单位要从创新事业单位人事管理制度,转换事业单位用人机制,确保事业单位收入分配制度改革顺利完成,增强事业单位生机与活力的高度,充分认识事业单位岗位设置管理的重要性和紧迫性,切实加强领导,周密安排部署,精心组织实施。要把事业单位岗位设置管理与事业单位收入分配制度改革结合起来,与推行事业单位人员聘用制度结合起来,坚持以人为本。