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中小企业企业文化建设的对策
被引量:
3
1
作者
宋黎红
《科技信息》
2010年第15X期376-376,共1页
在中小企业的发展过程中,企业文化建设是非常薄弱的环节,本文首先阐述了中小企业企业文化建设的重要性,其次是从要确定核心价值观,员工要有归属感,将核心价值观无时无刻地体现在行动当中,用制度管人,构建企业的法人治理结构等方面提出...
在中小企业的发展过程中,企业文化建设是非常薄弱的环节,本文首先阐述了中小企业企业文化建设的重要性,其次是从要确定核心价值观,员工要有归属感,将核心价值观无时无刻地体现在行动当中,用制度管人,构建企业的法人治理结构等方面提出了中小企业企业文化建设的一些对策。
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关键词
中小企业
企业文化
对策
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职称材料
题名
中小企业企业文化建设的对策
被引量:
3
1
作者
宋黎红
机构
中共隆尧县委党校
出处
《科技信息》
2010年第15X期376-376,共1页
文摘
在中小企业的发展过程中,企业文化建设是非常薄弱的环节,本文首先阐述了中小企业企业文化建设的重要性,其次是从要确定核心价值观,员工要有归属感,将核心价值观无时无刻地体现在行动当中,用制度管人,构建企业的法人治理结构等方面提出了中小企业企业文化建设的一些对策。
关键词
中小企业
企业文化
对策
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
中小企业企业文化建设的对策
宋黎红
《科技信息》
2010
3
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