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在换位思考中实现领导
1
作者
孙志强
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
2001年第6期66-68,91,共4页
在换位思考中实现领导是重要的领导方法。领导者只有着眼于工作大局和工作目标,从下级对领导者的期望和下级自身合理需要的满足来考虑激发下级的工作自觉性和主动性,才能实现工作目标。
关键词
换位思考
主动性
工作目标
激发
合理
自觉性
期望
领导者
领导方法
下级
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职称材料
题名
在换位思考中实现领导
1
作者
孙志强
机构
中共青岛市委党校总务处
出处
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
2001年第6期66-68,91,共4页
文摘
在换位思考中实现领导是重要的领导方法。领导者只有着眼于工作大局和工作目标,从下级对领导者的期望和下级自身合理需要的满足来考虑激发下级的工作自觉性和主动性,才能实现工作目标。
关键词
换位思考
主动性
工作目标
激发
合理
自觉性
期望
领导者
领导方法
下级
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
在换位思考中实现领导
孙志强
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》
2001
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