走遍村组 走进家门 走入民心——靖安县在干部中开展“我和群众交朋友”活动纪实

2011年乡镇换届后,靖安县委在全县干部中开展"我和群众交朋友"活动,要求县乡村三级干部每年要到农村、社区、企业等基层一线结交1个以上新朋友,计划通过5年时间,达到所有的群众都有干部直接联系的目标,力求通过干部与群众经常性的交流互动。

以“双向共管”机制加强流动党员管理

靖安县现有流动党员374名,占全县党员总数的4.8%,其中流向省内10名,流向省外364名。针对当前流动党员教育管理中存在的突出问题,近年来,该县积极探索"双向共管"流动党员管理机制,收到了较好的成效。与流入地党组织建立全面联系,给流动党员及时"找家"。针对相当一部分流动党员外出后,因为不熟悉当地情况,或者当地党组织不够健全,使他们无法及时找到党组织这一实际情况,主动改进工作方法。

与时俱进开展党日活动

靖安县双溪镇双溪村从上世纪70年代起,无论刮风下雨,酷暑寒冬,全村党员都自觉参加党日活动。每次党日活动都做了详细的记录,厚厚的一摞记录本见证了该村30多年坚持党日活动不间断的决心和毅力,见证了该村党员对党组织的执著和忠诚。30多年经历了许多风雨变迁,社会形势发生了重大变革,人们的思想观念也发生了深刻变化。

当好企业复工复产“守门员”

面对严峻的疫情防控形势和复工复产形势,靖安县委人才办与工业园区管委会打出“组合拳”,充分发挥企业人才牵头抓总作用,抗击疫情,助力企业复工。为提前做好复工准备,2月2日,靖安县工业园区管委会下发《靖安县企业(工地)复工工作指南》,按照省、市要求2月9日前不复工,并对园区内企业做好政策解释等工作。县委人才办针对企业人才提出的问题,整合商务、科技、发改、农业农村等人才工作领导小组成员单位力量,根据实际需求统筹安排,并指导帮助企业有序安全复工。

学会放下

组工干部在建设"三型"部门的过程中,需要学会放下。"放下"是一种生活的智慧,是一门心灵的学问。在学识面前放下"骄傲"。"责重山岳,能者方可当之。"组织工作责任大如山,组工干部是党的事业的骨干,所以其自身必须有过硬的能力作保障。这就对组工干部的能力提出了更高的要求。