发挥优势办集体

我们鞍山钢铁公司从去年年初以来,已办起了七十六个集体所有制青年厂、队,共安置了待业青年三万六千二百六十九人,占需要安置总数的百分之九十七点七。

正确把握宣传教育基调分析特点

形势教育是企业思想政治工作中一项经常性的工作,过去我们每年都要搞几次。十三届三中全会以后,通过学习文件、分析形势、调查研究,我们深感这次形势教育不同于以往的历次教育,有着自身的明显特点。一是这次教育是在改革取得巨大成就的同时,经济工作又面临严峻困难的情况下进行的,这就不同于以往就大好形势讲形势。

为了党的事业后继有人——我们是怎样在生产第一线发展党员的

一九八二年以来,我们在做好吸收知识分子入党工作的同时,大力加强了在生产第一线工人中发展党员的工作,取得了较好的成效。近两年,全公司在生产第一线工人中共发展党员二千四百四十二名,占发展党员总数的百分之六十四点四,使生产第一线工人中党员的比例显著增加,大大提高了基层党组织的战斗力。鞍钢是个老企业,职工队伍中党员的数量原本比较多。但是,从一九七九年至一九八一年,有二千一百多名党员陆续退休和退出生产第一线,因而党员在职工中的比例和分布发生了明显变化,形成机关党员多、基层党员少,二线党员多、一线党员少的状况。全公司一万多个生产班组,有半数建不起党小组,有三千三百多个班组没有党员。