论马尔库塞的科技异化批判理论

马尔库塞是法兰克福学派的著名左翼代表人物,他对科技异化的批判得到了国际学术界的广泛关注与重视,他的科学技术思想有着不可忽视的学术价值。本文我们旨在从科技异化产生的根源、科技异化所造成的问题以及解决科技异化的途径等方面入手,对马尔库塞的科技异化批判理论做以全面的阐述。

变革中的企业人力资源管理与开发

置身于快速变革的环境中。

论政府在城市基础设施投融资中的多元化角色

本文从国际比较的角度,论述了在现代城市基础设施建设中政府地位的多元化格局,主要是四个方面:一是多元化资金供应格局中的一个主体,二是城市基础设施的规划主体,三是城市基础设施产品或服务的标准制定、价格或收费水平制定等方面的权利主体,四是城市基础设施建设经营的监控主体。

发展中小企业应注意的几个认识问题

中小企业在我国国民经济中日益发挥着越来越重要的作用 ,但也面临着新的挑战。为了贯彻落实国家的扶持中小企业发展的政策 ,必须注意几个认识问题 :扶持中小企业发展不等于中小企业越多越好 ,不等于忽视大企业发展 ,不等于倡导家族式经营 ,更不等于国民经济私有化。

浅析提升领导干部处理突发事件的能力

本文分析了某些领导干部面对突发事件措手不及、处置不力的原因，指出提高处理突发事件能力的措施。

谈企业人才资源开发

人才资源开发对企业提高经济效益，实现持续发展，具有重要意义。目前，企业在人才资源开发方面存在很多问题。实施人才资源合理配置使用，加大教育培训力度，完善有效激励机制，有利于企业人才资源的开发。

当前企业党建工作的薄弱环节及对策

在建立社会主义市场经济体制的过程中,企业党的基层组织按着十四大的要求努力工作,党的建设得到了进一步的加强和改进。但由于诸多因素的作用,企业党建工作多年来形成的薄弱环节并未从根本上得到解决,有必要进一步弄清表现,找出原因,拿出对策,使企业党的基层组织真正进入党章指定的位置,为企业的改革和发展起到应有的作用。

遏制恶性竞争的对策

近几年来,一些厂家、商家在价格上的恶性竞争,严重扰乱了尚未发育完好的市场,需要我们从供给和需求两方面人手予以解决。1．恶性竞争产生的根源在于结构性供给过剩,是市场供需失衡的结果,抑制结构性供给过剩是遏制恶性竞争的根本措施。

技术改造与创新精神

1978年邓小平同志视察鞍钢时指出:“现在摆在你们面前的问题,是鞍钢如何改造.引进技术改造企业,第一要学会,第二要提高创新.”他给上海宝钢的题词是:掌握新技术要善于学习,更要善于创新.这给国有企业如何进行技术改造指明了方向.就是说,国有企业必须以创新作为技术改造的根本指针,创新是国有企业技术改造的灵魂.当然,创新不是照抄照搬,不是修修补补,而是新思路的物化过程,是闯新路、上新台阶、创新水平的实践过程,是向新高峰不断攀登、不断跨越的探索过程,是对引进的先进设备、技术消化吸收的同时,要有所发现、有所发明、有所创造、有所前进.创新要求敢于突破陈规旧律,突破思维定势,突破过时的方式方法。

国企下岗职工安置途径探析

一、产权或经营权变动导致的职工下岗 1.国有企业被兼并收购。兼并收购活动是一种产权交易、产权转让的活动。改革开放以来大量的事实表明,国有企业被兼并收购后,绝大部分都造成了职工的下岗。这是由于国有企业在计划经济时期形成了庞大的冗员队伍,不适应市场经济激烈的竞争,企业被兼并收购,产权转移,自然要精干队伍。