农业农村现代化视域下乡村人才队伍建设路径探析

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。农业农村现代化是中国式现代化的重要内容也是必然要求。加强乡村人才队伍建设是推进农业农村现代化,实现乡村振兴的重要抓手。党的十八大以来,党中央着力推进“三农”工作不断迈上新台阶,农业农村面貌发生历史性变革,农业农村发展取得历史性成就。但是,面对新时代新征程新要求,我国农业农村现代化视域下乡村人才队伍建设还存在一些制约因素,如传统农业生产经营模式的影响依然存在;农业生产经营人员总量在减少,素质有待提升;教育培训方式针对性不强,效能有限;农业复合型科技人才较少,科技赋能力度不足等。为此,提出针对性的对策建议,以期为乡村人才队伍建设提供有益参考。一是着力推广现代农业发展经营模式,发展现代农业企业;二是持续加强农村生活工作环境建设,实现人才留在当地发展;三是整合教育培训资源,发挥教育培训新动能;四是善于利用科技赋能,培养科技复合型乡村人才。