河南鹤壁:“大学生村官”保驾新农村建设

要推进社会主义新农村建设，就要有适应农村发展需要的一批新型人才。但由于长期形成的村干部的产生办法和渠道，使得村干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的现象难以从根本上改变。据统计，2001年底，全市农村“两委”干部平均年龄51．5岁，初中以下文化程度的占57．3％。与此同时，大学毕业生就业难问题越来越突出，我市未充分就业大学毕业生有3000人左右。人才资源的闲置与农村基层组织对人才的需求形成了极大反差。