麻栗坡县整顿软散组织见成效

云南省麻栗坡县围绕基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，推进软弱涣散党组织整顿工作。他们采取“乡镇和县直部门排查、村级组织自查、群众帮查”的方式，排查出基层软散党组织85个，查找出主要问题97个，列出整改清单，各乡镇党委牵头协助制定整改措施126条，建立整顿台账百余套。

增强干部适应新时代发展要求的本领

一是注重思想政治教育，坚定干部理想信念。充分利用本地现有资源，组织开展现场教学，进一步强化干部党性锤炼，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。 二是注重素质能力提升，精准开展教育培训。紧紧围绕中心工作，扎实组织开展学习贯彻党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和五大发展理念、精准扶贫、农村电子商务等专题培训，进一步提高干部政治素质和履职能力。

干部召回就是“回炉淬火”

不胜任现职的干部就像没有锻造好的钢，需要“回炉淬火”继续锻造。干部召回是按照从严治党、从严管理干部的要求，对素质能力和现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任现职又达不到党纪政纪处分的干部职工实行召回管理，按照程序对他们进行再教育、再锻炼、再考核、再使用，通过集中教育、意志磨炼、实践锻炼等方式“回炉淬火”，彻底打消干部职工的懈怠心理和消极思想，逐步形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面，教育引导他们在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出．面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，通过淬炼成为想干事、能干事、干成事的好干部。

打好预防针 严把廉洁关

抓好警示教育,筑牢拒腐防变意识。及时召开党员干部会议,集中组织学习有关违纪违法案件、违反中央八项规定等典型案例,扎实开展警示教育,让党员干部引以为戒,进一步坚定理想信念,筑牢思想防线,树立法治理念,牢记党纪国法,防微杜渐,做到自律、自警、自省,切实提高拒腐防变能力。

打造具有时代特征的边疆党建长廊实践

基层是社会治理的重心所在,基层强则国家强,基层安则天下安。党的二十大报告指出,要完善社会治理体系,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。麻栗坡县是边疆民族地区,把握好基层社会治理的内在逻辑、全方位提升治理能力,是“建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土”的应有之义和必要之举,必须以党建为引领,把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,通过加强和创新的方式,推动资源力量输入转化为治理效能输出,为推进中国式现代化夯实基础。