红色资源融入基层干部教育培训路径研究——以黄山市徽州区为例

红色资源融入基层干部教育培训是完善基层政权管理的重要基础,开展高质量的教育培训工作,是强化基层干部队伍建设的关键环节,引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流,更有利于进一步巩固党的执政基础,促进基层治理体系和治理能力现代化。本文将根据徽州区基层干部培训工作的实际,探索整合地方红色资源,力求更加充实基层干部培训工作的内涵,不断创新教育培训方法,进一步扩展培训途径,进而切实提高基层干部教育培训工作的实效。

数字化发展助力区域制造业升级的研究——以黄山市徽州区为例

随着互联网、大数据、云计算的普及,数字技术得到了广泛的运用,并不断赋能经济发展推动新旧动能转化,对制造业转型升级产生巨大影响。本文基于徽州区传统制造业发展现状的调研,分析制约发展的瓶颈,提出数字化助力制造业升级的可行性建议,推动区域制造业高质量发展。

黄山市徽州区开发红色资源推进乡村振兴路径研究

挖掘好、保护好、利用好红色文化资源,发展特色乡村游、生态游、红色旅游,不仅对于传承红色基因、赓续红色血脉具有重大意义,而且对全面推进乡村振兴具有不可替代的功能和价值。当前,安徽省黄山市徽州区借助红色资源推进乡村振兴取得了较大成效,但是也存在诸多问题,如红色资源缺乏系统整合、红色资源开发利用不够、人才资源不足等。为了有效解决这些问题,徽州区要积极采取以下措施:全面摸底红色革命文物资源,灵活运用红色资源,以红色文化引领乡村振兴,整体联动、统筹协调,加强人才队伍建设。

乡村振兴解锁徽州乡村文化焕新密码

现聚焦于安徽省黄山市徽州区,从资本统筹与文化发展、业态策划与村庄规划、项目引入与产业布局等方面分别介绍了徽州区乡村文化的发展现状。总体而言,发展比较良好,但还存在部分问题,如文化保护意识薄弱、基层人才匮乏、文化发展投入不足以及乡村文化内在驱动力欠缺等。针对这些问题,提出了相应的解决路径,包括构建乡村文化传承发展新体系、建立高效稳定的人才保障机制、创新融资方式助推乡村文化发展,以及以业态为支撑探索乡村文化发展动力。通过这些措施,旨在促进徽州区乡村文化的繁荣与发展,进而推动乡村全面振兴。

党的自我革命优良品质的形成逻辑与践行路径

勇于自我革命是我们党最鲜明的品格。新时代以来,以习近平同志为核心的党中央强调自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,要求全党常怀“赶考”之心,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。在二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记深刻阐述了党的自我革命的重要思想,科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题,明确提出“九个以”的实践要求,对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署,彰显了我们党对新时代推进全面从严治党、加强长期执政能力建设的规律性认识。

呈坎旧事

呈坎村坐落于黄山市徽州区北部,村内保存有大量的明清时期古建筑,包括祠堂、社屋、民居、官宅、店铺、更楼、街巷、古道、石桥、廊亭、水圳等,被中外古建筑专家、学者誉为“中国民居的大观园”“明代村落的活标本”“徽派建筑艺术博物馆”。