医院改革的排头兵——黄石市第二医院优化服务促发展纪略

黄石市第二医院是黄石市医疗战线最先实行改革的医院。该院在改革过程中，不断优化服务，努力开拓市场，紧紧把好医院改革大方向，医院事业快速发展。据统计，从1997年到2001年底，二医院业务年收入从1500万元上升到3400万元，年递增24％以上，经济效益从亏损发展到大幅盈利，年递增率在22％。今年元至9月份，业务收入实现2800万元，经济效益同步增长。该院始终把优化服务作为医院发展的核心，每一个医务工作者，都把服务患者放在第一位，赢得患者对医院的信任。

青铜古都 再铸辉煌——黄石改革开放发展纪实

拥有华夏青铜文化发源地之美誉的黄石,拥有中国近代钢铁工业摇篮之辉煌的黄石,拥有新中国原材料工业基地之殊荣而备受瞩目的黄石,曾经头戴"青铜古都"、"钢铁摇篮"、"水泥故乡"顶顶桂冠而名扬天下。然而,当共和国的巨轮从计划经济驶向社会主义市场经济大海的时候,黄石人引以自豪的东西越来越少,昔日的辉煌慢慢失色,前进的脚步格外沉重……面对计划体制的羁绊,面对传统观念的捆绑。

冲破传统观念罗网 重构社会主义模式——生产力标准的理论及实践意义

改革，把新体制与新观念构造的双重任务同时提到人们面前。伟大的社会变革往往伴随着深刻的思想解放运动。如果说十年前真理标准的提出和讨沧，是要冲破“两个凡是”的藩篱，把改革和现代化建设提上党和国家的重要日程，那么，今天对生产力标准的学习和讨沦，则是要跳出“姓资姓社”的困惑，为改革和现代化建设开辟胜利前进的坦途。

做有人缘的领导干部

人缘，通俗地讲，就是人际关系。在政界，一提人际关系，人们就会把它同拉关系、走后门等不正之风联系在一起，似乎领导干部压根儿就不该讲人际交往，只有埋头工作才是正道。其实不然，在社会生活中，任何人都不是孤立的、不与周围发生任何关系的封闭体，人与人之间每时每刻都在进行着交往，领导干部也不例外。