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关于我省优秀专家、拔尖人才队伍情况的调查
1
作者
米连余
陈哲
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997年第4期102-104,共3页
关键词
优秀专家
拔尖人才
队伍建设
科技人才
精神文明建设
人才队伍
知识更新
科技人员
管理工作
党政干部
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职称材料
树立科学的人才观
被引量:
1
2
作者
米连余
《学术交流》
北大核心
2004年第6期118-120,共3页
实施人才强国战略,离不开科学的人才观。党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,标志着我们党在人才观上的历史性创新。树立科学的人才观,既是促进经济与社会全面发展的需要,也是建设高素质人才队伍必须遵循的原则。科学的人...
实施人才强国战略,离不开科学的人才观。党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,标志着我们党在人才观上的历史性创新。树立科学的人才观,既是促进经济与社会全面发展的需要,也是建设高素质人才队伍必须遵循的原则。科学的人才观包括人才资源是第一资源的观念、人才资本的观念、以人为本的观念、人人都可以成才的观念和人才的评价重在社会与业内认可的观念。将科学的人才观融入社会实践,才能为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
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关键词
《决定》
科学的人才观
人才队伍
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职称材料
题名
关于我省优秀专家、拔尖人才队伍情况的调查
1
作者
米连余
陈哲
机构
中共黑龙江省委
组织部
专家
服务
中心
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997年第4期102-104,共3页
关键词
优秀专家
拔尖人才
队伍建设
科技人才
精神文明建设
人才队伍
知识更新
科技人员
管理工作
党政干部
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
树立科学的人才观
被引量:
1
2
作者
米连余
机构
中共黑龙江省委组织部专家中心
出处
《学术交流》
北大核心
2004年第6期118-120,共3页
文摘
实施人才强国战略,离不开科学的人才观。党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》,标志着我们党在人才观上的历史性创新。树立科学的人才观,既是促进经济与社会全面发展的需要,也是建设高素质人才队伍必须遵循的原则。科学的人才观包括人才资源是第一资源的观念、人才资本的观念、以人为本的观念、人人都可以成才的观念和人才的评价重在社会与业内认可的观念。将科学的人才观融入社会实践,才能为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
关键词
《决定》
科学的人才观
人才队伍
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
关于我省优秀专家、拔尖人才队伍情况的调查
米连余
陈哲
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997
0
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职称材料
2
树立科学的人才观
米连余
《学术交流》
北大核心
2004
1
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