绥化市深化改革升级发展的八项实践

绥化正处于深化改革、升级发展、改善民生、大发展大跨越的战略机遇期、发展加速期、改革攻坚期。今年,绥化不仅取得了经济社会全面协调发展的现实成果,更重要的是深化了"八项重点改革",即以合作农业为重点的现代化大农业,以市场化城镇化为重点的新农村建设,以园区化为重点的农村工业化、新型工业化,以区域化为重点的异地经济,以规模化为重点的乡镇村经济,以一体化为重点的都市圈城市型城市群经济,统分结合的双层经营管理体制,升级招商引资产业项目建设。这"八项重点改革"回答的都是"三农"、"四化同步"发展大局在农区的实践运用、实践突破,不仅在理论层面上有质的升华,而且在实践层面上形成了路径,是实现可持续发展的重要保障、强大动力。绥化率先攻坚的探索和成功经验,给予我们借鉴和启示。

对领导激励现状的认识与思考

领导激励是指领导者对下属干部群众的激发、鼓励,即通过对某种思想、行为的肯定、赞扬或奖励,使这种思想、行为得到强化.激励的根本目的在于激发人们的内在潜力,充分调动人们的积极性、主动性和创造性,唤起人们的极大热情,去为实现群体组织的目标而努力.在领导与管理的实践中,领导激励起到了激发干劲、鼓舞热情的作用,调动起广大群众的积极性.有些时候,通过领导激励,也出现过令人惊心动魄、激昂奋进、热血沸腾、热泪盈眶的动人场面.但是,还有一些时候,领导激励却远没有达到预期效果.

领导激励的实践操作

在领导活动实践中,领导激励的效果,不仅取决于领导者的领导力的发挥,还要受到被领导者素质基础、领导情境、领导者自身的人格力量等因素的影响和制约,同时,与寻觅激励的契机、确定激励的标准等也有着十分重要的关系.这里强调几个在领导激励实践操作中应充分注意的问题.

黑龙江经济发展面临的问题及对策

全国经济发展新常态大背景下的黑龙江压力和动力并存,机遇和挑战同在。经济增长速度有所回落的同时仍有着巨大的发展空间和发展潜力;结构调整存在艰巨性的同时也正朝着合理化演变;体制性矛盾突出的同时仍然存在新的动力和机遇。为准确领会中央经济发展动向,正确分析研判省情,遵循经济发展规律,促进黑龙江经济平稳健康发展,该文客观分析了当前黑龙江经济发展面临的问题及成因,提出了促进黑龙江经济健康发展的对策建议。

提高领导干部决策力的探讨

决策是政府部门领导的主要职责,领导决策失误会给国家造成巨大的经济损失,甚至威胁社会稳定。而导致决策失误的一个重要原因是领导者自身的原因。因此,各级政府领导要从大局出发,把握当前形势,端正决策态度,提高决策能力,在决策过程中遵循科学、民主、可行的原则,完善决策思路,避免陷入决策陷阱,才能造福一方百姓。

关于新农村法治建设问题的思考

农村法治建设在我国社会主义法治体系建设处于重要地位，也是我国法治建设的重点和难点所在。当前农村法治建设仍然存在一些问题，与全面建设法治社会，建设社会主义和谐新农村的要求还有很大的差距。文章列举了当前农村法治建设存在的问题，经过调研分析和深入思考，提出了进一步加强农村法治建设的建议和对策。

关于推进民族乡村新农村建设的思考

民族乡村新农村建设是农村建设的重要组成部分,搞好民族乡村新农村建设关系到民族团结、社会和谐和新农村建设的全局。在全力推进民族乡新农村建设中要增强责任感,把握“六个”优势,实现“六个”新目标,同时,要发挥统战工作在民族乡村新农村建设中的“五个”作用。

树立落实科学发展观 创造中国现代农业典范

近年来，作为全国的重要商品粮基地和黑龙江省的农业大市绥化市，在推进传统农业向现代农业迈进过程中，进行了积极的实践和创新，走出了一条结构调整、产业升级和品牌牵动的现代农业发展之路。绥化市先后被国家授予“中国寒地黑土特色农业物产之乡称号”、“全国十佳农产品区域公用品牌”和“中国寒地黑土绿色农业示范市”，

论职务犯罪的危害、成因及预防

为了更好的落实十八届四中全会依法治国的新思想，增加忧患意识和责任意识，加深对职务犯罪危害性的认识，从多角度多层面深入挖掘剖析职务犯罪产生的根源，有针对性的坚持多措并举，打防结合，不断推进法治中国建设的进程，作者通过深入研究和思考，通过文章列举了职务犯罪的危害性，深入剖析了职务犯罪的成因，提出了预防和遏制职务犯罪的建议。

以“两告四荐”提名制度确保干部选任质量

党的十七大和十七届四中全会都对＂规范干部任用提名制度＂提出明确要求,这是各级党委及其组织部门推必须荐回、后答提好名的的重原大则问,题在。总2结00以9往年工以作来经,绥验化的市基委础本上着,先探索实行了以＂空缺职位预告、个人集体推荐、大范围民主推荐、人选竞职报告、委员民主推荐、人选单位民主推荐＂为主要内容的选任县处级正职＂两告四荐＂制度,扩大了干部工作民主公开,促进了优秀干部脱颖而出。

组织工作应对外部环境考验的措施

如何有效应对和化解来自外部环境的挑战和风险，是对我党执政能力的重大考验。就组织系统和组织工作而言，与之密切联系的外在经济环境、政治环境、社会环境和人文环境给各级党组织和组织部门带来的挑战和考验，需要我们以创新的思维、战略的眼光、超常的举措认真加以应对，全面提高组织工作科学化水平。

农村改革 效益为先

总结20年来的农村经济发展之路,特别是近几年的工作经验,我市农村经济之所以取得这么巨大的成绩,归根结底,就是始终坚持以效益为中心统领农业工作全局,按照三个有利于标准检验农村各项工作。坚持以效益为中心统领农村工作全局,是加速黑龙江省绥化市由农业大市转变为农业强市,实现省委提出的高举邓小平理论伟大旗帜、深入贯彻落实十五大精神,解放思想,抢抓机遇,加快发展,大力推进两个根本性转变;实现科教兴省和可持续性发展战略。

把农技协发展推向一个新阶段

召开这次会议的目的就是通过大力发展农技协组织，充分发挥其在农业产业化中的重要作用，促进农业增效、农民增收、农村经济快速发展。

新时期下的国学与文化自信

中国国学文化在经历了数千年的沉淀后形成了一套完整的体系,在古代一直很受重视。但是,自近代至今,中国人对于自身国学和文化的自信心明显减弱,存在很多盲目崇拜西方的现象。而目前中国的经济地位提高,西方贬低中国的声音更是空前高涨,为了维护中国的尊严,不受西方的蛊惑,提高我国国民的国学和文化自信尤为重要。本文将对我国国学文化的价值进行肯定,并展开论述建立国学和文化自信的必要性和具体方法。

立足资源禀赋发展乡村特色产业

2021年8月,习近平总书记在河北省承德市双滦区偏桥子镇大贵口村考察调研时指出:“产业振兴是乡村振兴的重中之重,要坚持精准发力,立足特色资源,关注市场需求,发展优势产业,促进一二三产业融合发展,更多更好惠及农村农民。”2024年中央一号文件聚焦促进农村一二三产业融合发展,鼓励各地因地制宜大力发展特色产业,支持打造乡土特色品牌。

论全球化背景下的文化整合

经济全球化的日益普及,跨国和地区的经济交流与渗透,加剧了不同文化形态间的冲突与对立,应该从沟通、融汇、统一、协调方面实现人类的文化整合。