落实“三个区分开来”要要重点把握几个环节

党的十八大以来,中央在从严治党、作风建设等方面出台了一系列的制度措施,加大了反腐工作力度,净化了干部思想,扭转了干部风气,但同时也出现了个别干部不敢担责、畏首畏尾甚至是为官不为的不良现象。对此,习近平总书记多次强调要把干部在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;

创新干部监督手段 延伸干部监督触角

肇源县强化自上而下的组织监督手段,打通自下而上的民主监督渠道,逐步建立科学立体的干部监督考核评价机制,干部监督工作取得明显成效。

落实群众四项权利是健全干部监督网络体系的根本保障

一要坚持阳光操作，让群众真正知情。公开透明是扩大民主的重要前提，只有把干部选拔任用工作放在阳光下“晒”，让广大干部群众看得见、摸得着，才能让干部群众享有真正意义上的知情权。从提名推荐、考察、酝酿、沟通、审查、票决、任命等环节，能公开的都要公开，能让群众参与的都要让群众参与，切实增强干部选拔任用工作的透明度。

年轻干部要学做“五种花”

自古以来，许多名人志士都比较善于以花喻人喻事、借花抒情明志，留下了一个个经世传颂的佳话美谈。作为年轻干部，也要学学古人，在自我成长中，要学做“五种花”，不做“五种花”，时刻自勉自励、自省自警，有效促进自身的成长进步。