对如何解决干部能“下”的问题的思考

党的十六大提出，要“深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”、其中干部“能上能下”的要求，准确地说就是要解决干部能上不能下的问题，这是干部人事制度改革的基本目标之一。

干部教育搭台 招商引资唱戏

黔南州在推进西部大开发中,积极探索新时期干部教育培训模式,进一步拓宽干部教育培训渠道,已申报的3期"科技经济发展人才综合开发培训"被列为国家科技部2004年<西部地、县科技经济发展人才综合开发示范项目>,第一期培训班于2004年7月5日至17日在上海科技管理干部学院圆满结束.