黔西南州易地扶贫搬迁后续发展研究

黔西南州打破县(市)区域界限,推进安置资源在全州优化配置,完善两地联合推进机制,完成2.3万人迁入兴义、义龙城市规划区,在全省率先启动易地搬迁扶贫跨县(市)搬迁工作。但是实施易地扶贫搬迁不是简单的位置移动。

大石山区易地扶贫搬迁精准脱贫的实践与思考——以黔西南州为例

易地扶贫搬迁是新时期解决贫困地区群众"挪穷窝、换穷业、拔穷根"的治本之策,在推动贫困地区减贫脱贫、促进经济社会发展、与全国同步实现小康进程中发挥着不可替代的作用。大石山区易地扶贫搬迁任务重,难度大,脱贫攻坚面临难啃的硬骨头,只有通过加强对易地扶贫搬迁政策的宣传力度,联合各方力量,整合资金,加大基础设施建设配套投入,以产业扶贫带动就业,提升人居环境质量,才能使贫困群众"搬得出、稳得住、能发展、可致富。"

关于贵州省深化文化体制改革的思考

深化文化体制改革顺应时代发展要求、符合文化发展规律,是推动社会主义文化发展繁荣、建设社会主义文化强国的必由之路。近年来,贵州省文化体制改革取得了一些成绩,但也存在不容忽视的问题。本文阐述了深化文化体制改革的重要意义,分析了贵州省文化体制改革的现状,对贵州省文化体制改革工作的进展情况进行了梳理和总结。在此基础上,详细论述了贵州省文化体制改革中存在的问题,并分析了问题产生的根本原因,再结合贵州实际,提出了深化文化体制改革的建议。

义龙试验区产业集群发展现状与对策探索

产业集群是工业发展到一定阶段的重要组织形式,是推动区域经济增长的"加速器"。义龙试验区,工业基础较好,工业发展形成一定规模,具备了产业集群的一些特征。本文通过对义龙试验区产业集群结构、功能、影响义龙试验区产业集群生长发育的因素进行分析,并结合分析结果,提出了义龙试验区产业集群发展对策建议。

锻造新时代高素质专业化干部队伍的途径

新时代是干出来的。人民是干的主体,干部是干的骨干。锻造新时代高素质专业化干部队伍,是中国特色社会主义进入新时代的必然要求,是统揽“四个伟大”的客观需要,是党的组织工作的应有之义。通过建立素质培养体系;建立知事识人体系;建立选拔任用体系等方法,使新时代的干部拥有高素质专业化,敢于担当、爱岗敬业、改革创新,提高干部干事创业的积极性、主动性,形成有为就有位的良好氛围,为实现伟大的中华民族复兴梦添砖加瓦。

中国特色哲学社会科学构建:构成内容特点、问题与路径

中国特色哲学社会科学构建是推动哲学社会科学创新发展的需要,是新时代精神构筑之需。文章从中国哲学社会科学的构成内容与特点入手展开论述,分析了当前中国哲学社会科学发展面临的问题,提出了构建中国特色哲学社会科学体系的路径。