在中国科学技术协会第七次全国代表大会上的贺词

各位代表、同志们：中国科学技术协会第七次全国代表大会今天隆重开幕了。这次大会是在全国各族人民同心同德，为实现国民经济和社会发展第十一个五年规划、全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗的新形势下召开的，对于团结动员广大科技工作者，努力提高全民科学文化素质、增强自主创新能力、建设创新型国家都具有十分重要的意义。在此，我代表中华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、中国作家协会、中华全国归国华侨联合会、中华全国台湾同胞联谊会，对大会的召开表示热烈祝贺!向全国广大科技工作者表示崇高的敬意!

温家宝：温岭经验可以推广——解读企业工资集体协商制度：企业工资集体协商还得过五关

一段时期以来，沿海地区一些外商投资企业长期不给职工增加工资，职工收入严重滞后于经济发展水平，劳资矛盾突出，企业劳动争议增多，一些企业甚至出现怠工停工等群体性事件。

依法加强劳动管理 促进就业岗位较大规模增加

实现比较充分的就业是构建和谐社会的基本要求。现在,企业过度超时加班普遍存在。过度超时加班严重抑制了社会就业的扩大,损失了大量就业岗位,遏制过度超时加班是我国目前挖掘较大规模增加就业的潜力,实现比较充分的就业的重要途径之一。遏制过度超时加班并不是对用人单位提出的额外要求,而是我国法律法规的明确规定。依法规范企业劳动时间必须全面开展。

关于1991年工作回顾和1992年全会工作任务--------章瑞英会长在中国职工疗养协会首届二次全体理事会仪上的工作报告

各位理事:我代表常务理事会汇报1991年工作及对1992年工作的意见,请予以审议。一、1991年工作回顾1991年是中国职工疗养学会成立后的第一年。在全国总工会和各省、市、自治区总工会及疗养事业主管部门的领导与支持下。

按照“三个代表”要求努力提高工会干部队伍的整体素质

进入新的世纪，面对发展社会主义市场经济过程中劳动关系的深刻变化和经济全球化、加入世贸组织带来的机遇与挑战，工会组织更好地贯彻落实“三个代表”的重要思想，真正肩负起维护职工合法权益的基本职责，保护和调动亿万职工的积极性，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，必须按照“三个代表”要求，与时俱进，开拓创新，努力建设一支高素质的工会干部队伍。

上海市工会推动建立工资增长机制的经验与启示

今年6月中旬，我到上海调研了解到，上海市委和市政府高度重视职工收入分配问题，出台了一系列政策措施；工会组织积极推动建立工资增长机制，近十年职工平均工资以两位数的幅度增长，促进了劳动关系的和谐与社会政治的稳定。他们的经验与做法主要有：

自觉做维护人民利益的实践者——学习江泽民同志“七一”重要讲话体会

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表的重要讲话，系统总结了我们党80年的光辉历程和基本经验，全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，深刻回答了新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题。他在讲话中指出：“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，

深化税费、住房和国家机关公务支出改革推动经济发展和社会公平建设

党的十七大提出要推动科学发展，促进社会和谐。构建和谐社会，关键是大力发展经济，更加关注民生，实现公平正义。只有统筹经济社会发展，妥善协调好各方利益关系，逐步建立以权力公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会公平保障体系，整个社会才能更加和谐稳定，全体人民才能进一步同心协力地建设和发展中国特色社会主义。

深化税费、住房和国家机关公务支出改革

构建和谐社会，关键是大力发展经济，更加关注民生，实现公平正义。推动经济发展和社会公平建设，最根本的是要靠改革找出路、靠发展解决问题、靠制度创新作保证。税收、住房和国家机关公务支出，都直接关系民生和社会公平正义。这就要求必须树立全局眼光和战略思维，加强对改革的总体指导和统筹协调，配套改革措施。