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新时代工会参与构建和谐劳动关系面临的挑战及其应对--基于深圳工会试验区改革的分析
被引量:
6
1
作者
雷江平
《中国劳动关系学院学报》
2021年第1期96-103,共8页
构建和谐劳动关系是新时代中国劳动关系发展的方向和目标,而工会作为劳动关系的重要一方,是构建和谐劳动关系的重要参与主体。新时代工会参与构建和谐劳动关系面临着劳动力市场分割、职工群体性事件诱因转变、经济下行压力和中美经贸摩...
构建和谐劳动关系是新时代中国劳动关系发展的方向和目标,而工会作为劳动关系的重要一方,是构建和谐劳动关系的重要参与主体。新时代工会参与构建和谐劳动关系面临着劳动力市场分割、职工群体性事件诱因转变、经济下行压力和中美经贸摩擦的负面影响,以及隐含在“三新”就业中的职工权益保护难题等挑战。面对这些挑战所带来的劳动关系不确定性,深圳工会试验区在参与构建和谐劳动关系方面进行了有益的探索。重塑工会以应对劳动关系的不确定性、积极发挥工会参与社会治理的作用、培育基层工会的治理能力、加强工会服务职能建设和建立冲突事件预警与处理机制等是新时代工会参与构建和谐劳动关系的基本经验。
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关键词
和谐劳动关系
深圳工会试验区
基本经验
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职称材料
题名
新时代工会参与构建和谐劳动关系面临的挑战及其应对--基于深圳工会试验区改革的分析
被引量:
6
1
作者
雷江平
机构
东北师范大学政法学院
中华全国总工会社会联络部
出处
《中国劳动关系学院学报》
2021年第1期96-103,共8页
文摘
构建和谐劳动关系是新时代中国劳动关系发展的方向和目标,而工会作为劳动关系的重要一方,是构建和谐劳动关系的重要参与主体。新时代工会参与构建和谐劳动关系面临着劳动力市场分割、职工群体性事件诱因转变、经济下行压力和中美经贸摩擦的负面影响,以及隐含在“三新”就业中的职工权益保护难题等挑战。面对这些挑战所带来的劳动关系不确定性,深圳工会试验区在参与构建和谐劳动关系方面进行了有益的探索。重塑工会以应对劳动关系的不确定性、积极发挥工会参与社会治理的作用、培育基层工会的治理能力、加强工会服务职能建设和建立冲突事件预警与处理机制等是新时代工会参与构建和谐劳动关系的基本经验。
关键词
和谐劳动关系
深圳工会试验区
基本经验
Keywords
harmonious labor relations
Shenzhen trade unions pilot zone
basic experience
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
新时代工会参与构建和谐劳动关系面临的挑战及其应对--基于深圳工会试验区改革的分析
雷江平
《中国劳动关系学院学报》
2021
6
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