我国职工医院现状分析

在我国现行经济体制下，卫生机构分别隶属于中央与地方、部门与企事业单位。全国卫生工作会议上强调了区域卫生规划，国有大中型企业体制改革中提出了剥离非生产性福利事业的问题，因此原隶属于国有大中型企业的职工医院面临着重大的变革和巨大的挑战。职工医院的现状如何。

公立医院产权改革中相关问题的处置及改革风险分析

资产(固定资产、无形资产和土地)、公共卫生服务和人员问题是公立医疗机构产权改革中必须予以认真关注的 3个主要问题。同时,公立医疗机构产权改革还必须面对国有资产流失、卫生资源流失、政府控制减弱的风险,以及投资和 运营风险。

公立医院产权制度改制程序研究

在我国大部分地区,公立医疗机构产权改革是在当地政府领导下,仿照国有企业的产权改革程序进行。但是, 在公立医疗机构的托管制改革中,还没有专门的程序可以遵循。地方卫生行政部门通常掌管着医疗机构委托管理的改革过 程。

公立医疗机构产权改革模式分析

在我国正在进行公立医疗机构的产权改革。股份制和合同委托管理是两种主要的公立产权改革模式。一些公立 医疗机构将部分或者全部的公立产权出售给私人企业,也有个别的城市,将大部分医疗机构出售给社会的私立投资者。