铁路企业绩效评价方法

世界经济一体化和全球竞争的日益激烈,使定量与定性分析相结合成为世界各国进行绩效评价方法的主要形式。根据《企业绩效评价操作细则》规定,企业绩效评价指标由基本指标、修正指标和评议指标共4个方面、3个层次、28项指标构成。以对某铁路企业的分析为例,详细介绍了对企业进行效绩评价的理论、方法和一般步骤。

苯系混合物对女工妊娠经过及妊娠结局影响的研究

对接触苯系混合物的女工737人及对照女工1251人的妊娠经过及妊娠结局进行了调查,应用回顾性队列研究方法。结果表明,孕期接触苯系混合物女工的妊娠剧吐、妊高征、妊娠期贫血、自然流产及低出生体重发生率明显高于对照组。Logistic回归分析表明,妊高征、妊娠期贫血、自然流产、低出生体重的发生主要与接触苯系混合物有关联,与妊娠年龄、妊娠时被动吸烟等因素无关。接触组女工所在车间空气中苯、甲苯、二甲苯的年平均浓度接近或超过国家卫生标准1～2倍。