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高校分配制度改革的探索——中南大学的经验
被引量:
13
1
作者
李顺求
彭省临
刘庆膂
《现代大学教育》
2004年第1期102-104,共3页
分配制度改革是高校深化内部管理体制改革的重点与难点。本文以中南大学为个案 ,着重介绍和总结了以实施岗位聘任与岗位津贴为主要内容的分配制度改革的新模式。
关键词
高校
分配制度
中南大学
岗位津贴
岗位聘任
学校管理
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职称材料
题名
高校分配制度改革的探索——中南大学的经验
被引量:
13
1
作者
李顺求
彭省临
刘庆膂
机构
不详
中南大学
人事处
中南大学人事处处长
出处
《现代大学教育》
2004年第1期102-104,共3页
文摘
分配制度改革是高校深化内部管理体制改革的重点与难点。本文以中南大学为个案 ,着重介绍和总结了以实施岗位聘任与岗位津贴为主要内容的分配制度改革的新模式。
关键词
高校
分配制度
中南大学
岗位津贴
岗位聘任
学校管理
Keywords
colleges and universities
the institution for distribution
post allowance
teaching and administative staff
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
高校分配制度改革的探索——中南大学的经验
李顺求
彭省临
刘庆膂
《现代大学教育》
2004
13
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