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数字人事档案在线转递可行性与对策研究
被引量:
1
1
作者
杨青
刘华英
《资源信息与工程》
2022年第4期136-141,146,共7页
数字化时代新技术的广泛运用,为我国档案工作的长远发展提供了新的契机。人事档案的移交转递作为人事档案管理工作的一个环节,同样也需抓住机遇、迎接挑战。本文通过简述数字人事档案的形成及在线转递的内涵,从开展人事档案在线转递工...
数字化时代新技术的广泛运用,为我国档案工作的长远发展提供了新的契机。人事档案的移交转递作为人事档案管理工作的一个环节,同样也需抓住机遇、迎接挑战。本文通过简述数字人事档案的形成及在线转递的内涵,从开展人事档案在线转递工作的必要性和可行性等角度进行探讨,提出了集成在线转递功能的人事档案信息化管理系统和独立的人事档案在线转递系统两种设计思路,并分析可能出现的问题及对策。
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关键词
人事档案
在线转递
数字档案
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职称材料
题名
数字人事档案在线转递可行性与对策研究
被引量:
1
1
作者
杨青
刘华英
机构
中南大学生物医学信息学系
中南大学
档案技术研究所
出处
《资源信息与工程》
2022年第4期136-141,146,共7页
基金
2020年度湖南省档案科技项目计划“新时代高校学生档案管理模式研究——以湖南省为例”(2020-XD-11)研究成果。
文摘
数字化时代新技术的广泛运用,为我国档案工作的长远发展提供了新的契机。人事档案的移交转递作为人事档案管理工作的一个环节,同样也需抓住机遇、迎接挑战。本文通过简述数字人事档案的形成及在线转递的内涵,从开展人事档案在线转递工作的必要性和可行性等角度进行探讨,提出了集成在线转递功能的人事档案信息化管理系统和独立的人事档案在线转递系统两种设计思路,并分析可能出现的问题及对策。
关键词
人事档案
在线转递
数字档案
Keywords
personnel archive
online transfer
digital archive
分类号
G270.7 [文化科学—档案学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
数字人事档案在线转递可行性与对策研究
杨青
刘华英
《资源信息与工程》
2022
1
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