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中南大学“学科性公司制”的探索和实践
被引量:
12
1
作者
李正荣
罗英姿
唐新孝
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第6期84-88,共5页
高等学校是我国科技工作的重要组成部分 ,其科技工作发展模式的演变反映了我国科技工作发展的历程。基于 2 1世纪教育、科技、经济一体化发展的新趋势 ,对中南大学与时俱进架构 2 1世纪我国大学科技发展新模式的探索和实践进行全面的介绍。
关键词
中南大学
“学科性公司制”
科技工作
管理模式
技术创新
社会资源
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职称材料
我国大学科技园运作机制体系研究
2
作者
罗英姿
唐新孝
李正荣
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003年第13期143-145,共3页
关键词
科技
运作
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职称材料
大学科技园园区建设模式研究
3
作者
罗英姿
唐新孝
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003年第12期150-151,共2页
关键词
大学科技园
园区建设
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职称材料
大学科研定量评价指标设置若干原则的探讨
被引量:
21
4
作者
蔡言厚
田金山
吴厚平
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第5期76-80,共5页
目前大学的科研定量评价指标体系离建立适合中国国情、比较全面合理 ,又赢得公认的科研评价与排序指标体系的目标还差很远。进行大学科研定量评价指标设置时 ,必须遵循整体性、公正性、操作性、战略性原则 ,在进行科研定量评价指标权重...
目前大学的科研定量评价指标体系离建立适合中国国情、比较全面合理 ,又赢得公认的科研评价与排序指标体系的目标还差很远。进行大学科研定量评价指标设置时 ,必须遵循整体性、公正性、操作性、战略性原则 ,在进行科研定量评价指标权重设置时 ,应遵循激励性、基础性、重要性原则。
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关键词
大学
科研工作
定量评价
指标设置
原则
指标权重
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职称材料
中国校友会大学排行榜的理论与实践
被引量:
6
5
作者
蔡莉
蔡言厚
田金山
《现代大学教育》
CSSCI
北大核心
2006年第1期75-79,共5页
中国校友会为完善大学排行榜,在2003、2004两年的基础上,引入金字塔原理和新闻洞理论,以全新的视角选取评价指标体系,其综合评价排名结果与实际的符合度好。
关键词
大学排行榜
新闻洞理论
金字塔原理
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职称材料
用科学计量法评估高校科技工作的两种指标集的比较
被引量:
2
6
作者
蔡言厚
李卫
兰云
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2001年第5期1-7,共7页
本文对中国科技信息研究所和中国科学院文献情报中心 ,用科学计量法评估高校科技工作指标集的特点、功能及其应用进行了比较。前者的特点是指标集统计源宽、类别广 ,但排序跨度小 ;后者的特点是指标集统计源窄、类别少 ,但排序跨度大 ;...
本文对中国科技信息研究所和中国科学院文献情报中心 ,用科学计量法评估高校科技工作指标集的特点、功能及其应用进行了比较。前者的特点是指标集统计源宽、类别广 ,但排序跨度小 ;后者的特点是指标集统计源窄、类别少 ,但排序跨度大 ;前者适用于国家层次上的宏观考察 ,后者适用于微观评估 ;在高校科技评估中 。
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关键词
科学计量
评估
高校
科技工作
指标集
比较研究
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职称材料
从历史视角看我国大陆一流大学的评价
被引量:
3
7
作者
李卫
蔡言厚
+1 位作者
田金山
杨华
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2003年第6期51-53,共3页
一流大学在不同的历史时期、不同的地域范围 (国家 ) ,有其相对的标准和条件。本文采用“第一批法”、“条件约束法”、“百里挑一法”对一定历史条件下一定地域的一流大学进行评价。用“第一批法”评出我国大陆一流大学是 :1 95 4年 6...
一流大学在不同的历史时期、不同的地域范围 (国家 ) ,有其相对的标准和条件。本文采用“第一批法”、“条件约束法”、“百里挑一法”对一定历史条件下一定地域的一流大学进行评价。用“第一批法”评出我国大陆一流大学是 :1 95 4年 6所 ,1 984年 1 0所 ,1 998年 9所 ;用“条件约束法”评出我国大陆一流大学是 1 5所或 1 3所 (2 0 0 2年 ) ;用“百里挑一法”评出我国大陆一流大学是 1 9所 (2 0 0 3年 )。
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关键词
历史视角
中国大陆
一流大学
历史变迁
大学评价
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职称材料
新时期高校科技开发的发展趋势
被引量:
2
8
作者
周鹤林
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2003年第3期98-100,共3页
本文结合高校科技开发的实际,从校企合作形式、成果构成、成果形态、服务模式、交易手段和管理职能六个方面,分析了高校科技开发新的特点和发展趋势。
关键词
高校
科技开发
发展趋势
校企合作
服务模式
管理职能
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职称材料
当代大学生社会化问题的几点思考
被引量:
13
9
作者
王敏
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2004年第3期171-173,共3页
大学生社会化是值得高度重视的问题。分析当代大学生社会化所面临的种种机遇和障碍 ,从社会学、社会心理学对其进行阐述 ,并提出相应的对策。
关键词
当代大学生
社会化
机遇
障碍
对策
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职称材料
对综合性大学加强人文社会科学研究问题的探讨
10
作者
王敏
《引进与咨询》
2003年第5期45-46,共2页
关键词
综合性大学
人文社会科学研究
创新
管理模式
精品意识
人文环境
高校
服务功能
人才建设
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职称材料
新创科技型中小企业的制度建设和创新
11
作者
周鹤林
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2001年第2期61-63,共3页
研究新创科技型中小企业的涵义和特征,提出了制度建设在新创企业发展中的重要作用及制度建设和创新的思路。
关键词
新创企业
制度创新
产学研结合
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职称材料
聚粉成刃 直攻领域高端基础 荟才成团 协担国家重大需求——记中南大学“特种粉末冶金材料应用基础研究”创新研究群体
被引量:
2
12
作者
黄菊芳
李启厚
《中国科学基金》
CSCD
北大核心
2008年第1期59-60,32,共3页
中南大学以黄伯云院士为学术指导,以国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘教授杜勇为学术带头人的“特种粉末冶金材料应用基础研究”团队获得国家自然科学基金委员会2007年度创新研究群体科学基金资助。这是我校在教育部“长江学...
中南大学以黄伯云院士为学术指导,以国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘教授杜勇为学术带头人的“特种粉末冶金材料应用基础研究”团队获得国家自然科学基金委员会2007年度创新研究群体科学基金资助。这是我校在教育部“长江学者和创新团队发展计划”中第一个入选国家创新群体的团队,也是我校获资助的第二个国家自然科学基金创新群体项目。
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关键词
创新研究群体
基础研究
材料应用
粉末冶金
中南大学
国家自然科学基金委员会
国家杰出青年科学基金
学术带头人
原文传递
碱度和内配燃料对赤铁矿球团强度的影响
被引量:
7
13
作者
朱德庆
沈文俊
+1 位作者
潘建
春铁军
《金属矿山》
CAS
北大核心
2011年第6期104-108,共5页
针对赤铁矿球团强度低的问题,以巴西某赤铁矿精矿为对象,研究了碱度、内配燃料以及它们的相互作用对赤铁矿球团强度的影响。结果表明:制备含镁熔剂性赤铁矿球团时,将碱度控制在0.3~1.2可显著提高预热球团和焙烧球团的抗压强度;制备内...
针对赤铁矿球团强度低的问题,以巴西某赤铁矿精矿为对象,研究了碱度、内配燃料以及它们的相互作用对赤铁矿球团强度的影响。结果表明:制备含镁熔剂性赤铁矿球团时,将碱度控制在0.3~1.2可显著提高预热球团和焙烧球团的抗压强度;制备内配燃料酸性含镁赤铁矿球团时,焦粉配比不超过1.0%可改善预热球团强度而基本不影响焙烧球团强度;制备内配燃料熔剂性含镁赤铁矿球团时,将焦粉配比控制1.5%以内,球团碱度控制在0.9,可显著提高焙烧球团强度。由此可见,制备内配燃料熔剂性含镁球团是改善赤铁矿球团强度的有效途径。
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关键词
赤铁矿球团
碱度
内配燃料
球团强度
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职称材料
创新型团队的地位、内涵及组成
被引量:
8
14
作者
胡威
吴厚平
蔡言厚
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2007年第5期100-104,共5页
从我国面临的经济全球化和市场化的竞争形势出发,论述了创新型团队的地位、内涵及组成.创新型团队是创新型国家的细胞,是创新型大学的核心机构,是我国建设创新型国家和创新型大学的希望.创新型团队是具有创新意识、勇于解决人类面临的...
从我国面临的经济全球化和市场化的竞争形势出发,论述了创新型团队的地位、内涵及组成.创新型团队是创新型国家的细胞,是创新型大学的核心机构,是我国建设创新型国家和创新型大学的希望.创新型团队是具有创新意识、勇于解决人类面临的重大现实问题、源于共同愿望的学习、研究、应用一体化的研究群体,要由三种不同功能的人员:学术带头人或学术决策层;一线的指挥人员和实验人员;及时了解外界研究进展情况并把研究成果及时发布的人员构成.
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关键词
创新
创新型国家
创新型大学
创新型团队
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职称材料
药物不良反应的监察系统与信息来源
被引量:
13
15
作者
裴新宇
方平
何建军
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003年第9期150-151,共2页
关键词
药物不良反应
监察系统
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职称材料
医学生多媒体学习满意度问卷的初步编制
被引量:
5
16
作者
吴大兴
黄菊芳
罗英姿
《中国行为医学科学》
CSCD
2006年第7期661-663,共3页
目的编制一套适用于医学生的多媒体学习满意度评价问卷。方法复习文献并结合对医学生的访谈资料和开放式问卷调查基础上编制初步问卷,随机整群抽取医学院校大学生251人作为研究样本,进行探索性因素分析和信效度检验。结果(1)该问卷...
目的编制一套适用于医学生的多媒体学习满意度评价问卷。方法复习文献并结合对医学生的访谈资料和开放式问卷调查基础上编制初步问卷,随机整群抽取医学院校大学生251人作为研究样本,进行探索性因素分析和信效度检验。结果(1)该问卷的条目特性良好,各条目与总分的相关都达到显著性,绝大多数条目相关系数在0.237~0.632之间以及条目决断值CR在3.2~9.9之间;(2)第2次探索性因素分析取样适当性数值提高为0.804,条目平均共同性0.57,共有7个因素的特征值大于1,累积解释总变异量为57.03%;(3)问卷内部一致性信度α系数为0.830,分半信度为0.724,条目间平均相关系数为0.163,重测信度为0.651;各因子与总分的相关系数在0.433—0.789之间;问卷总分与大学生学习自主性量表总分、医学心理考试成绩相关呈显著性(r=0.224,r=-0.179,P〈0.01)。结论由25个条目组成的问卷具有较好的信度和效度,基本能用于医学生多媒体学习满意度的评价。
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关键词
学习满意度
多媒体辅助教学
心理测量学
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职称材料
关于高校创新研究群体建设的几个问题
被引量:
8
17
作者
周鹤林
赵乔干
《高等建筑教育》
2003年第2期23-25,共3页
依据团队理论的有关原理 ,结合高校实际 ,从创新研究群体的定位 ,队伍建设、规范建设、环境建设和文化建设几方面进行探讨 ,提出了相应的对策 。
关键词
团队理论
创新研究群体
知识创新
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职称材料
供应链合同制与协商制的比较
被引量:
5
18
作者
吴爱祥
禹智潭
《中南大学学报(社会科学版)》
2003年第3期380-382,共3页
由于供应链的运作机制不完善,导致供应链节点企业互不信任,从而损害了供应链的整体利益,因此,有必要建立一套有效的供应链合作机制。供应链节点企业的合作机制主要包括合同制与协商制。在其它条件相同时,通过对供应链采用上述两种不同...
由于供应链的运作机制不完善,导致供应链节点企业互不信任,从而损害了供应链的整体利益,因此,有必要建立一套有效的供应链合作机制。供应链节点企业的合作机制主要包括合同制与协商制。在其它条件相同时,通过对供应链采用上述两种不同合作制度所获利润进行定量比较,发现协商制优于合同制。
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关键词
供应链
合同制
协商制
比较研究
运作机制
合作机制
利润
企业管理
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职称材料
论高校科协对促进学校科研工作的作用
被引量:
2
19
作者
王敏
姚力健
江建新
《现代大学教育》
2003年第2期106-108,共3页
本文阐述了高校科协作为科技工作者的群众性学术团体 ,如何找准位置 ,突出特色 ,履行职能 ,强化作用 。
关键词
高校科协
科研工作
学术交流
科技咨询
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职称材料
论现代企业技术创新战略的制定
被引量:
2
20
作者
胡明铭
徐姝
《技术经济》
2003年第5期15-16,共2页
进入21世纪以后,企业所处的商业环境发生了根本性的变化:顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋激烈.作为现代企业活动的核心--技术创新管理在企业管理中占有愈益重要的地位.要在激烈的市场竞争中立...
进入21世纪以后,企业所处的商业环境发生了根本性的变化:顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋激烈.作为现代企业活动的核心--技术创新管理在企业管理中占有愈益重要的地位.要在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须根据自己的具体条件和环境状况,扬长避短,科学制定技术创新战略.
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关键词
现代企业
技术创新战略
市场竞争
生产能力
吸收能力
创新能力
市场创新战略
管理创新战略
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职称材料
题名
中南大学“学科性公司制”的探索和实践
被引量:
12
1
作者
李正荣
罗英姿
唐新孝
机构
中南大学科技处
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第6期84-88,共5页
文摘
高等学校是我国科技工作的重要组成部分 ,其科技工作发展模式的演变反映了我国科技工作发展的历程。基于 2 1世纪教育、科技、经济一体化发展的新趋势 ,对中南大学与时俱进架构 2 1世纪我国大学科技发展新模式的探索和实践进行全面的介绍。
关键词
中南大学
“学科性公司制”
科技工作
管理模式
技术创新
社会资源
Keywords
university
science and technology development mode
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
我国大学科技园运作机制体系研究
2
作者
罗英姿
唐新孝
李正荣
机构
中南大学科技处
出处
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003年第13期143-145,共3页
关键词
科技
运作
分类号
R-05 [医药卫生]
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职称材料
题名
大学科技园园区建设模式研究
3
作者
罗英姿
唐新孝
机构
中南大学科技处
出处
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003年第12期150-151,共2页
关键词
大学科技园
园区建设
分类号
G472.5 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
大学科研定量评价指标设置若干原则的探讨
被引量:
21
4
作者
蔡言厚
田金山
吴厚平
机构
中南大学
高等教育科学研究所
中南大学科技处
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2002年第5期76-80,共5页
文摘
目前大学的科研定量评价指标体系离建立适合中国国情、比较全面合理 ,又赢得公认的科研评价与排序指标体系的目标还差很远。进行大学科研定量评价指标设置时 ,必须遵循整体性、公正性、操作性、战略性原则 ,在进行科研定量评价指标权重设置时 ,应遵循激励性、基础性、重要性原则。
关键词
大学
科研工作
定量评价
指标设置
原则
指标权重
Keywords
scientific research
quantitative evaluation
setup measures
principals
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
中国校友会大学排行榜的理论与实践
被引量:
6
5
作者
蔡莉
蔡言厚
田金山
机构
北京信息
科技
大学
外语系
中南大学
高教所
中南大学科技处
出处
《现代大学教育》
CSSCI
北大核心
2006年第1期75-79,共5页
文摘
中国校友会为完善大学排行榜,在2003、2004两年的基础上,引入金字塔原理和新闻洞理论,以全新的视角选取评价指标体系,其综合评价排名结果与实际的符合度好。
关键词
大学排行榜
新闻洞理论
金字塔原理
Keywords
universities ranking
news- hole theory
pyramid principles
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
用科学计量法评估高校科技工作的两种指标集的比较
被引量:
2
6
作者
蔡言厚
李卫
兰云
机构
中南大学
高等教育研究所
中南大学科技处
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2001年第5期1-7,共7页
文摘
本文对中国科技信息研究所和中国科学院文献情报中心 ,用科学计量法评估高校科技工作指标集的特点、功能及其应用进行了比较。前者的特点是指标集统计源宽、类别广 ,但排序跨度小 ;后者的特点是指标集统计源窄、类别少 ,但排序跨度大 ;前者适用于国家层次上的宏观考察 ,后者适用于微观评估 ;在高校科技评估中 。
关键词
科学计量
评估
高校
科技工作
指标集
比较研究
Keywords
Scientific Metrics
Evalution
Sci-tech in Instititions of Higher Learning
Index System.
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
从历史视角看我国大陆一流大学的评价
被引量:
3
7
作者
李卫
蔡言厚
田金山
杨华
机构
中南大学科技处
中南大学
高等教育研究所
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2003年第6期51-53,共3页
文摘
一流大学在不同的历史时期、不同的地域范围 (国家 ) ,有其相对的标准和条件。本文采用“第一批法”、“条件约束法”、“百里挑一法”对一定历史条件下一定地域的一流大学进行评价。用“第一批法”评出我国大陆一流大学是 :1 95 4年 6所 ,1 984年 1 0所 ,1 998年 9所 ;用“条件约束法”评出我国大陆一流大学是 1 5所或 1 3所 (2 0 0 2年 ) ;用“百里挑一法”评出我国大陆一流大学是 1 9所 (2 0 0 3年 )。
关键词
历史视角
中国大陆
一流大学
历史变迁
大学评价
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
新时期高校科技开发的发展趋势
被引量:
2
8
作者
周鹤林
机构
中南大学科技处
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2003年第3期98-100,共3页
文摘
本文结合高校科技开发的实际,从校企合作形式、成果构成、成果形态、服务模式、交易手段和管理职能六个方面,分析了高校科技开发新的特点和发展趋势。
关键词
高校
科技开发
发展趋势
校企合作
服务模式
管理职能
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
当代大学生社会化问题的几点思考
被引量:
13
9
作者
王敏
机构
中南大学科技处
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2004年第3期171-173,共3页
基金
中南大学文理基金项目 (0 3 0 2 0 0 1)
文摘
大学生社会化是值得高度重视的问题。分析当代大学生社会化所面临的种种机遇和障碍 ,从社会学、社会心理学对其进行阐述 ,并提出相应的对策。
关键词
当代大学生
社会化
机遇
障碍
对策
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
对综合性大学加强人文社会科学研究问题的探讨
10
作者
王敏
机构
中南大学科技处
(科协)
出处
《引进与咨询》
2003年第5期45-46,共2页
关键词
综合性大学
人文社会科学研究
创新
管理模式
精品意识
人文环境
高校
服务功能
人才建设
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
C12 [社会学]
下载PDF
职称材料
题名
新创科技型中小企业的制度建设和创新
11
作者
周鹤林
机构
中南大学科技处
出处
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2001年第2期61-63,共3页
文摘
研究新创科技型中小企业的涵义和特征,提出了制度建设在新创企业发展中的重要作用及制度建设和创新的思路。
关键词
新创企业
制度创新
产学研结合
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
聚粉成刃 直攻领域高端基础 荟才成团 协担国家重大需求——记中南大学“特种粉末冶金材料应用基础研究”创新研究群体
被引量:
2
12
作者
黄菊芳
李启厚
机构
中南大学科技处
出处
《中国科学基金》
CSCD
北大核心
2008年第1期59-60,32,共3页
文摘
中南大学以黄伯云院士为学术指导,以国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘教授杜勇为学术带头人的“特种粉末冶金材料应用基础研究”团队获得国家自然科学基金委员会2007年度创新研究群体科学基金资助。这是我校在教育部“长江学者和创新团队发展计划”中第一个入选国家创新群体的团队,也是我校获资助的第二个国家自然科学基金创新群体项目。
关键词
创新研究群体
基础研究
材料应用
粉末冶金
中南大学
国家自然科学基金委员会
国家杰出青年科学基金
学术带头人
分类号
G322 [文化科学]
原文传递
题名
碱度和内配燃料对赤铁矿球团强度的影响
被引量:
7
13
作者
朱德庆
沈文俊
潘建
春铁军
机构
中南大学科技处
中南大学
资源加工与生物工程学院
出处
《金属矿山》
CAS
北大核心
2011年第6期104-108,共5页
文摘
针对赤铁矿球团强度低的问题,以巴西某赤铁矿精矿为对象,研究了碱度、内配燃料以及它们的相互作用对赤铁矿球团强度的影响。结果表明:制备含镁熔剂性赤铁矿球团时,将碱度控制在0.3~1.2可显著提高预热球团和焙烧球团的抗压强度;制备内配燃料酸性含镁赤铁矿球团时,焦粉配比不超过1.0%可改善预热球团强度而基本不影响焙烧球团强度;制备内配燃料熔剂性含镁赤铁矿球团时,将焦粉配比控制1.5%以内,球团碱度控制在0.9,可显著提高焙烧球团强度。由此可见,制备内配燃料熔剂性含镁球团是改善赤铁矿球团强度的有效途径。
关键词
赤铁矿球团
碱度
内配燃料
球团强度
Keywords
Hematite pellet
Alkalinity
Fuel flux
Pelletizing intensity
分类号
TF046.6 [冶金工程—冶金物理化学]
下载PDF
职称材料
题名
创新型团队的地位、内涵及组成
被引量:
8
14
作者
胡威
吴厚平
蔡言厚
机构
中南大学
商学院
中南大学科技处
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2007年第5期100-104,共5页
文摘
从我国面临的经济全球化和市场化的竞争形势出发,论述了创新型团队的地位、内涵及组成.创新型团队是创新型国家的细胞,是创新型大学的核心机构,是我国建设创新型国家和创新型大学的希望.创新型团队是具有创新意识、勇于解决人类面临的重大现实问题、源于共同愿望的学习、研究、应用一体化的研究群体,要由三种不同功能的人员:学术带头人或学术决策层;一线的指挥人员和实验人员;及时了解外界研究进展情况并把研究成果及时发布的人员构成.
关键词
创新
创新型国家
创新型大学
创新型团队
Keywords
innovation
innovative country
innovative university
innovative team
分类号
G301 [文化科学]
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职称材料
题名
药物不良反应的监察系统与信息来源
被引量:
13
15
作者
裴新宇
方平
何建军
机构
中南大学
医学技术和情报学院
中南大学科技处
出处
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003年第9期150-151,共2页
关键词
药物不良反应
监察系统
分类号
G35 [文化科学—情报学]
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职称材料
题名
医学生多媒体学习满意度问卷的初步编制
被引量:
5
16
作者
吴大兴
黄菊芳
罗英姿
机构
中南大学
湘雅二医院医学心理研究中心
中南大学科技处
出处
《中国行为医学科学》
CSCD
2006年第7期661-663,共3页
基金
湖南社会科学基金(02YD64
03ZC55)
中南大学文理研究基金资助课题(0302050)
文摘
目的编制一套适用于医学生的多媒体学习满意度评价问卷。方法复习文献并结合对医学生的访谈资料和开放式问卷调查基础上编制初步问卷,随机整群抽取医学院校大学生251人作为研究样本,进行探索性因素分析和信效度检验。结果(1)该问卷的条目特性良好,各条目与总分的相关都达到显著性,绝大多数条目相关系数在0.237~0.632之间以及条目决断值CR在3.2~9.9之间;(2)第2次探索性因素分析取样适当性数值提高为0.804,条目平均共同性0.57,共有7个因素的特征值大于1,累积解释总变异量为57.03%;(3)问卷内部一致性信度α系数为0.830,分半信度为0.724,条目间平均相关系数为0.163,重测信度为0.651;各因子与总分的相关系数在0.433—0.789之间;问卷总分与大学生学习自主性量表总分、医学心理考试成绩相关呈显著性(r=0.224,r=-0.179,P〈0.01)。结论由25个条目组成的问卷具有较好的信度和效度,基本能用于医学生多媒体学习满意度的评价。
关键词
学习满意度
多媒体辅助教学
心理测量学
Keywords
Learning satisfaction
Multimedia-aided teaching
Psychometric study
分类号
B841 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
关于高校创新研究群体建设的几个问题
被引量:
8
17
作者
周鹤林
赵乔干
机构
中南大学科技处
出处
《高等建筑教育》
2003年第2期23-25,共3页
文摘
依据团队理论的有关原理 ,结合高校实际 ,从创新研究群体的定位 ,队伍建设、规范建设、环境建设和文化建设几方面进行探讨 ,提出了相应的对策 。
关键词
团队理论
创新研究群体
知识创新
Keywords
team theory
creation & research team
knowledge creation
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
供应链合同制与协商制的比较
被引量:
5
18
作者
吴爱祥
禹智潭
机构
中南大学科技处
中南大学
商学院
出处
《中南大学学报(社会科学版)》
2003年第3期380-382,共3页
基金
中南大学人文社会科学研究基金与南方证券与期货中心基金
文摘
由于供应链的运作机制不完善,导致供应链节点企业互不信任,从而损害了供应链的整体利益,因此,有必要建立一套有效的供应链合作机制。供应链节点企业的合作机制主要包括合同制与协商制。在其它条件相同时,通过对供应链采用上述两种不同合作制度所获利润进行定量比较,发现协商制优于合同制。
关键词
供应链
合同制
协商制
比较研究
运作机制
合作机制
利润
企业管理
Keywords
supply Chain
contract regimes
consult regimes
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论高校科协对促进学校科研工作的作用
被引量:
2
19
作者
王敏
姚力健
江建新
机构
中南大学科技处
出处
《现代大学教育》
2003年第2期106-108,共3页
文摘
本文阐述了高校科协作为科技工作者的群众性学术团体 ,如何找准位置 ,突出特色 ,履行职能 ,强化作用 。
关键词
高校科协
科研工作
学术交流
科技咨询
Keywords
Scientific academy in institutions of higher learning
scientific research work
academic exchange
science and technology consultation
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
论现代企业技术创新战略的制定
被引量:
2
20
作者
胡明铭
徐姝
机构
中南大学科技处
中南大学
商学院
出处
《技术经济》
2003年第5期15-16,共2页
文摘
进入21世纪以后,企业所处的商业环境发生了根本性的变化:顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋激烈.作为现代企业活动的核心--技术创新管理在企业管理中占有愈益重要的地位.要在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须根据自己的具体条件和环境状况,扬长避短,科学制定技术创新战略.
关键词
现代企业
技术创新战略
市场竞争
生产能力
吸收能力
创新能力
市场创新战略
管理创新战略
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中南大学“学科性公司制”的探索和实践
李正荣
罗英姿
唐新孝
《研究与发展管理》
CSSCI
2002
12
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职称材料
2
我国大学科技园运作机制体系研究
罗英姿
唐新孝
李正荣
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003
0
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职称材料
3
大学科技园园区建设模式研究
罗英姿
唐新孝
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003
0
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职称材料
4
大学科研定量评价指标设置若干原则的探讨
蔡言厚
田金山
吴厚平
《研究与发展管理》
CSSCI
2002
21
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职称材料
5
中国校友会大学排行榜的理论与实践
蔡莉
蔡言厚
田金山
《现代大学教育》
CSSCI
北大核心
2006
6
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职称材料
6
用科学计量法评估高校科技工作的两种指标集的比较
蔡言厚
李卫
兰云
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2001
2
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职称材料
7
从历史视角看我国大陆一流大学的评价
李卫
蔡言厚
田金山
杨华
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2003
3
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职称材料
8
新时期高校科技开发的发展趋势
周鹤林
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2003
2
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职称材料
9
当代大学生社会化问题的几点思考
王敏
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2004
13
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职称材料
10
对综合性大学加强人文社会科学研究问题的探讨
王敏
《引进与咨询》
2003
0
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职称材料
11
新创科技型中小企业的制度建设和创新
周鹤林
《长沙铁道学院学报(社会科学版)》
2001
0
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职称材料
12
聚粉成刃 直攻领域高端基础 荟才成团 协担国家重大需求——记中南大学“特种粉末冶金材料应用基础研究”创新研究群体
黄菊芳
李启厚
《中国科学基金》
CSCD
北大核心
2008
2
原文传递
13
碱度和内配燃料对赤铁矿球团强度的影响
朱德庆
沈文俊
潘建
春铁军
《金属矿山》
CAS
北大核心
2011
7
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职称材料
14
创新型团队的地位、内涵及组成
胡威
吴厚平
蔡言厚
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2007
8
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职称材料
15
药物不良反应的监察系统与信息来源
裴新宇
方平
何建军
《中国现代医学杂志》
CAS
CSCD
2003
13
下载PDF
职称材料
16
医学生多媒体学习满意度问卷的初步编制
吴大兴
黄菊芳
罗英姿
《中国行为医学科学》
CSCD
2006
5
下载PDF
职称材料
17
关于高校创新研究群体建设的几个问题
周鹤林
赵乔干
《高等建筑教育》
2003
8
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职称材料
18
供应链合同制与协商制的比较
吴爱祥
禹智潭
《中南大学学报(社会科学版)》
2003
5
下载PDF
职称材料
19
论高校科协对促进学校科研工作的作用
王敏
姚力健
江建新
《现代大学教育》
2003
2
下载PDF
职称材料
20
论现代企业技术创新战略的制定
胡明铭
徐姝
《技术经济》
2003
2
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职称材料
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