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保持员工积极性的内部营销
被引量:
2
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作者
黄新胜
《商业研究》
CSSCI
北大核心
1998年第10期49-50,共2页
保持员工积极性的内部营销黄新胜“员工似水,企业如舟,水能载舟,亦能覆舟。”员工在企业发展中的重要作用,企业界已形成了统一的认识。现代营销理论认为:内部营销应在外部营销之先,拥有一支情愿为顾客服务的有能力的员工队伍,是...
保持员工积极性的内部营销黄新胜“员工似水,企业如舟,水能载舟,亦能覆舟。”员工在企业发展中的重要作用,企业界已形成了统一的认识。现代营销理论认为:内部营销应在外部营销之先,拥有一支情愿为顾客服务的有能力的员工队伍,是企业成功经营的先决条件,能力和良好...
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关键词
企业管理
员工
企业文化
内部营销
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职称材料
浅析城市土地估价及其发展趋势
被引量:
1
2
作者
李鸣钟
《城市》
1996年第2期33-35,共3页
在探讨城市基准地价评估的有关问题时有可能遇到一个问题便是:是“综合定级估价”还是“分类定级估价”?从我国已有城市估价实践看,分类定级估价已占上风。但问题不是如此简单,实际工作中必须充分考虑当地实际情况,具体问题具体分析。 (...
在探讨城市基准地价评估的有关问题时有可能遇到一个问题便是:是“综合定级估价”还是“分类定级估价”?从我国已有城市估价实践看,分类定级估价已占上风。但问题不是如此简单,实际工作中必须充分考虑当地实际情况,具体问题具体分析。 (一)关于“综合定级估价”
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关键词
定级估价
分类基准地价
城市土地估价
分区地价
样点地价
基准地价评估
城镇基准地价
工业用地
地产市场
分类定级
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职称材料
题名
保持员工积极性的内部营销
被引量:
2
1
作者
黄新胜
机构
武汉
中南财经大学研究生处
出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
1998年第10期49-50,共2页
文摘
保持员工积极性的内部营销黄新胜“员工似水,企业如舟,水能载舟,亦能覆舟。”员工在企业发展中的重要作用,企业界已形成了统一的认识。现代营销理论认为:内部营销应在外部营销之先,拥有一支情愿为顾客服务的有能力的员工队伍,是企业成功经营的先决条件,能力和良好...
关键词
企业管理
员工
企业文化
内部营销
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析城市土地估价及其发展趋势
被引量:
1
2
作者
李鸣钟
机构
中南财经大学研究生处
出处
《城市》
1996年第2期33-35,共3页
文摘
在探讨城市基准地价评估的有关问题时有可能遇到一个问题便是:是“综合定级估价”还是“分类定级估价”?从我国已有城市估价实践看,分类定级估价已占上风。但问题不是如此简单,实际工作中必须充分考虑当地实际情况,具体问题具体分析。 (一)关于“综合定级估价”
关键词
定级估价
分类基准地价
城市土地估价
分区地价
样点地价
基准地价评估
城镇基准地价
工业用地
地产市场
分类定级
分类号
F293.2 [经济管理—国民经济]
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题名
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被引量
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1
保持员工积极性的内部营销
黄新胜
《商业研究》
CSSCI
北大核心
1998
2
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职称材料
2
浅析城市土地估价及其发展趋势
李鸣钟
《城市》
1996
1
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