完善研究生创业教育体系的调查与分析——以中南财经政法大学为例

从系统梳理创业能力的国内外文献着手,运用德尔菲法,构建出6个维度的研究生创业胜任力模型。同时,根据对中南财经政法大学研究生的创业意向及创业能力所做的调查与分析,得出研究生创业能力普遍较低、创业实践机会缺乏、创业教育体系需要更加完善等结论。从而提出完善创业教育体系的政策建议:设置创业课程,指导学生制定职业生涯规划;充实和丰富创业教育形式。

论公共管理学科教师队伍的伦理素质要求

与其它学科相比,公共管理学科非常强调学生的公共精神。而公共精神又是可以通过后天培养来获得的。那么,在这个过程中,公共管理学科从业教师的伦理素质状况就起到了关键作用。因此,如何培养出公共管理专业教师独有的公共精神,将对更好的从事公共管理教学工作有着重要意义。

武汉高校公共管理类专业毕业实习调查分析

基于对武汉市10所高校公共管理类专业已进行过毕业实习的学生问卷调查,分析了高校毕业实习基地建设情况、毕业实习开展模式、毕业实习细节、毕业实习教学管理和实习问题评价、实习开展模式评价、实践教学效果的评价,认为武汉高校在毕业实习各环节还存在一些问题,提出学校应加强毕业实习的制度建设、与政府或企业合作建立校内外实习基地、对有科研意向的同学以课题形式开展实习、创建多元化的毕业实习支持平台等建议。

“政产学研用”培育儿童青少年社工人才研究--以湖北文理学院为例

儿童青少年是祖国的希望,要贯彻落实新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》和习近平总书记讲话精神,必须加强儿童青少年社会工作人才队伍建设。襄阳市位于鄂西北,经济不发达,留守儿童问题、青年就业、创业、婚恋等问题对儿童青少年社会工作人才队伍建设提出挑战,因此培养儿童青少年社会工作人才具有迫切性和现实意义。通过发挥湖北文理学院社会工作专业优势,联合政府部门、企业、学校、科研机构、用人单位共同开展协同育人,培养儿童青少年社会工作专业人才。

主客观建成环境、社会支持与流动人口心理融入——以武汉东湖高新区为例

流动人口心理融入是推进以人为本新型城镇化建设的重要内容。以武汉东湖高新区为例,采用结构方程模型,揭示中部地区流动人口心理融入的整体特征和主要影响因素。研究表明,流动人口心理融入水平整体上不高,且身份认同维度得分最低。建成环境的客观测度和主观感知对流动人口心理融入具有显著的直接效应。主客观建成环境也会通过情感支持和社交支持对心理融入产生显著的间接影响。此外,社会支持对心理融入具有显著的促进作用,但仅社交支持的影响显著。

新公共管理模式下“政务超市”的兴起与发展

新公共管理是在西方各国政府管理出现危机的背景下 ,作为政府改革的一种新的公共行政模式而出现的 ,它以市场化为导向、以为顾客 (公民 )服务为核心理念。而近期我国在一些城市中相继建立的“政务超市 (politicalaffairssupermarket)”就是对这种新模式的有益探索 ,它是在政府活动中引入了商业的模式 ,是政府原有体制设计和制度实施在社会转轨时期具体操作中遇到多重困境而探讨出的一套理性制度模式 ,它无论是在价值取向上 。

新公共管理视角的医生参与管理:动因、影响因素与绩效

20世纪80年代以来,受全球新公共管理改革的影响,西方国家公立医院系统中出现临床专业人员积极参与管理工作的趋势。外部政策和内部组织变革的压力促使医生采取兼职、全职管理或领导等不同方式参与医院管理。由于制度、组织和个人三个层次不同因素的相互作用,不同国家具体的医生参与医疗管理模式与参与路径各有差异。医生参与管理在一定程度上有利于成本控制、有效监管与服务质量改进。本研究在相关文献研究的基础上,系统梳理和分析了一些国家医生参与管理的动因、影响因素与绩效,并构建了医生参与管理的过程模型,进而探究我国医生参与管理的现实与改革状况。

论多层次区域合作组织的建立——基于区域公共管理理论分析

区域行政学和区域公共管理学分别从新的角度分析区域经济发展中的区域合作问题,尤其是作为区域行政理论延伸的区域公共管理理论对于建立区域合作组织具有更重要的理论指导作用。在我国为了减少行政区划对区域经济的影响作用,应该在区域公共管理理论的指导下建立制度化的多层次的区域合作组织。

新公共管理的政策工具:PPP的理论分析与实践经验

传统观点认为,公共产品是典型的“市场失灵”领域,必须由政府提供。经济学家引用“公地悲剧”、“囚徒困境”、“集体行动的逻辑”这三个理论模型论证公共产品私人供给的无效率以及政府供给的必要性。但政府单独供给公共产品也遇到了困难。随着新公共管理运动的兴起,PPP成为提供公共产品的主要途径。

新公共管理的政策工具:PPP的理论与实践分析

公共产品必须由政府提供,但由政府单独供给有不少困难,而公私合作制或公私合作伙伴关系即PPP模式可成为提供公共产品的主要途径。它是公共部门和私人部门基于各自的专业知识的合作机制,通过合理的分配资源、分担风险和分享收益,从而最有效地符合了公共需求。其优越性在于公共产品的生产和提供可以分离,政府提供公共产品但不一定要直接生产,而且合同属于民事合同。目前,PPP模式在西方国家的实践是成功的。

大学生“挂科”影响因素与教学评价方式改革

青年大学生是决定国家和民族竞争力的关键人才。“挂科”不仅严重影响大学生的培养质量,严重的“挂科”还将导致大学生无法正常毕业以及心理健康甚至自杀行为,关注大学生“挂科”问题意义重大。本研究基于2018年全国9个省市17所高校的大学生调查数据,实证分析了大学生的“挂科”问题及其影响因素。研究结果表明,大学生“挂科”问题较为严重,有近25%的大学生存在“挂科”问题。男生、独生子女大学生更容易出现“挂科”问题。大学生“挂科”与距离毕业年限、政治面貌、自卑感、学习压力等显著相关。研究发现的政策启示在于:一是要加强教学管理,积极预防大学生“挂科”问题将会起到事半功倍的“挂科”问题治理效果;二是要改革教学评价方式,如实行论文制、小组展示等方式,将会有效降低大学生“挂科”率。

经典文献研读在公共管理类研究生培养中的应用研究

公共管理类研究生通过经典文献研读可以夯实专业理论基础,汲取学术灵感,关注与回应实践前沿困惑,进而提高论文写作能力和学术研究水平。当前,公共管理类研究生研读经典文献受到宏观社会环境制约、制度约束、相关主体行为异化等多重因素影响。公共管理类研究培养应当通要籍,强基础,重长远,要多维并举推进文献经典研读的落实。培养单位、导师组、研究生等主体要共同努力加强学风建设,为经典文献研读创造良好的社会环境和氛围。

公共管理类研究生培养社会适应性研究

当前,我国高校的公共管理类专业肩负着为党政机关、企事业单位、社会团体以及自治组织等培养高层次应用型专业人才的重任。而研究生教育又实属我国高等教育的精英层面,培养具有一定学术能力、创新能力和实践能力的复合型人才是时代赋予高校以及高校教育工作者的历史使命与时代责任。与其他专业不同,公共管理学科是以管理学、政治学、经济学、社会学等学科为基础综合研究公共管理过程及其规律的学科,其学科目标是促进公共组织尤其是政府机构出台合理有效的公共政策、优化公共资源配置。

公共管理视角中的中国非政府组织发展

公共管理作为一种新型的社会治理模式,是以大量非政府组织的存在和发展为现实基础的。从公共管理的角度考察中国转型时期非政府组织迅猛兴起的环境基础、活动功能及其发展现状,不难发现其中包含着国家与社会关系的变化、调整。公共管理的变革需要积极推动非政府组织的发展,这离不开政府、公众及其自身的共同努力。

行为公共管理视角下网红官员现象分析

基于行为公共管理学理论构建"网红官员—公民体验"双轮模型,模型输出端为网红官员的行为类型与动机,模型反馈端为公民对网红官员的形象认知与行为反馈。网红官员与公民的良好互动增强了双轮模型的运转动力。鉴于网红官员现象存在着形式主义、市场监管风险和舆论风险等问题,本文提出相关规避建议,特别是在地方市场主体壮大后,网红官员应多聚焦于新媒体问政,进一步走好网上群众路线。

公共数据授权运营的隐私保护和效益提升——基于制度分析与发展(IAD)框架

当前公共数据开放多为无门槛向全社会开放原始数据,无法发挥公共数据的深层效益,基于此公共数据授权运营应运而生。然而,数据效益提升和个人隐私保护存在天然矛盾关系,公共数据授权运营很难将二者兼顾。基于公共数据授权运营的实践现状,运用制度分析与发展(IAD)框架,针对隐私保护和效益提升的两难困境进行深度剖析。最终从规范外部变量、完善行动舞台、优化相互作用三个方面总结纾困之道,得出隐私保护与效益提升的最优解。

模糊政策的执行策略研究——以湖北省武汉市W镇行政管理体制改革的调查为例

公共政策有冲突性和模糊性两大根本特性,当某一公共政策具有高模糊性和低冲突性时,被称为模糊政策。本文基于对湖北省武汉市W镇行政管理体制改革的调查进行了研究,研究发现湖北省下发的《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的指导意见》这一指导性文件给下级乡镇政府进行行政体制改革留下了很大的弹性空间,但乡镇政府在政策执行过程中出现了选择式执行和机械式执行等情况,显现出了模糊政策背景下政策执行的负面效果。学者在将来可基于本文继续研究论证如何避免因政策的模糊性而导致下级政府使用对应的执行策略却最终未能实现良好政策效果的问题。

经济转型升级背景下湖北省大学毕业生就业趋势分析——以武汉部属高校为例

经济转型升级对经济发展产生重要影响,引起企业、政府及其他社会组织在就业市场中人才需求结构和数量的变化,本文通过研究武汉5所部属高校来探究湖北省院校在经济转型升级背景下的就业趋势,发现大学毕业生就业有本科毕业生升学率上升、毕业生到民营企业就业比例上升等趋势,本文根据研究所得到的就业趋势提出了大力发展民营企业、通过多种方式帮助本科生升学、完善留鄂就业政策、鼓励第三产业发展等措施更好地促进大学生就业。

大型国企是实行工业民主的关键领域--工人参与管理的湖北经验及相关分析

工业民主是员工在工作场所通过一定的组织和程序参与影响决策,共享权力和责任的自我管理。本文通过对湖北省大型国有企业职工代表大会、厂务公开、工人董事等工人参与的经验分析,提出国家应进一步对工人参与赋权,组建劳工部直接保护新型工业时期的劳工权益,构建代表职工利益的分层次的服务型工会组织。大型国企要成为推进工业民主进程的关键领域,把经济目标与社会责任联系起来,在构建公平正义和谐的社会关系方面做出榜样、提供经验,影响和带动整个中国社会的进步。

普惠型公共政策与计划生育利益导向政策的比较分析——基于湖北农村的调查

本文按照政策科学的分析框架,基于湖北农村的调查,对普惠型公共政策与计划生育利益导向政策在农村的实施情况进行了比较分析,探索了两项政策在农村实施的差别与影响。研究发现:普惠型公共政策在实践中使得农村计划生育政策的利益导向功能趋于弱化,导向作用逐渐减少;并提出应从完善计划生育利益导向政策,确立计划生育国策为上位政策的原则,建立健全政策制定与实施的决策协调机制等方面来加强两项政策的协调与衔接。