从三国看企业人力资源开发与管理

博古通今,我国三国时期的人力资源的开发与研究上的历史经验值得现在企业借鉴. 清代的才子金圣叹曾说:三国者,乃古今天下第一奇局!"奇就奇在这是一个勇力中富有才智,才智中带有勇力的时代,更是一个时势造英雄的时代.

以产业集群的方式促进中小企业发展

我国中小企业在创造就业和促进经济增长方面发挥着重要作用,因此中小企业正受到越来越多的关注。近年来,随着浙江、福建、广东等地一个个产业集群的迅速崛起,中小企业集群的发展受到了高度重视,以产业集群的方式求发展已成为中小企业的一种非常行之有效的发展路径。本文在产业集群和预期收益的基本概念上,以波特的钻石模型为基础,分析了中小企业产业集群过程中的四个关键影响因素:公司战略与竞争状况、需求状况、相关支持性行业状况、生产要素状况,并提出政府在促进中小企业以产业集群方式发展过程中的政策建议。

知识产权的价值向度与制度构建

知识产权是西方制度文明的泊来品,其涵盖的内容与价值向度历经了历史的嬗变而发展至今。如今,知识产权已被国际上大多数国家及几乎所有的国际条约、国际组织所采用。然而,我国的知识产权保护法领域还存在诸多不足,在面临国际社会商品贸易和知识产权保护制度的动态化趋势下,如何完善我国知识产权保护制度,促使知识产权制度诸价值的统一与平衡,进而促进我国的知识产权制度与国际立法的趋同是理论界必须解决的一大课题。

书评

在知识经济的时代，“知识就是力量”、“知识就是金钱”，企业运营的价值越来越多的来自于“知识”这一无形资产，但是知识要发挥它的资源效应，为企业创造价值，必须具备一定的条件，即知识必须向知识资本转化。