我国产业结构升级与经济发展水平的协调性研究

文章运用中国各省1990-2016年间的数据研究了产业结构升级与经济发展水平的协调关系。结果发现我国大部分省份的产业结构升级与经济发展水平存在着不协调问题,主要表现为越是总体发展水平相对落后的地区,越容易产生"早熟"的产业结构高级化,但其工业结构升级的水平却整体而言比较低。文章将此现象称为产业结构的"高级化之谜",对此进行了定量评估并分析了相关的主要原因。

养老产业的经济学属性研究

养老产业是一组价值链活动的集合,是围绕养老价值链形成的一组企业的集合体。养老是一种特殊的人口再生产活动,并且养老活动具有显著的外部性。养老产品具有一定的准公共产品属性,因此有必要厘清养老产业发展过程中政府职能和市场职能边界,寻找养老周期不同阶段,政府职能和市场职能的均衡点。根据对养老产业及养老产品经济学特征的分析,就如何促进养老产业的发展、满足老年人的养老需求、提高老年人的生活质量提出相应的政策建议。

产业结构、城市化与能源效率的动态关系——基于VAR模型的实证研究

能源效率提升是我国面临的迫切问题之一,而产业结构调整和城市化进程是必经之路,那么产业结构调整和城市化水平能促进能源效率的提升吗?围绕这个问题,通过构建VAR模型分析产业结构、城市化水平与能源效率变动的动态关系。研究表明:(1)我国能源效率大体呈先上升后下降的"倒U型"趋势;(2)产业结构的优化升级有利于能源效率的提升;(3)城市化率短期内有利于、但长期不利于能源效率的提高;(4)短期内产业结构和城市化水平对能源效率方差贡献有一定的滞后性,但从长期看,产业结构的方差贡献最高。因此,推动产业结构的优化升级和城市化进程质量提高有利于我国能源效率的提高。

汉江生态经济带制造业高质量发展的对策研究

汉江生态经济带制造业的高质量发展,对湖北省的经济结构优化具有很大的价值。本文概括了汉江生态经济带制造业高质量发展的四大时代背景条件,论证了其面临的三大发展约束,主要包括生态约束挑战、产业空心化挑战与市场化挑战,并针对性地提出了对策建议,具体可以概括为:找好领头人,用好扩散效应的总体产业规划战略,用"高低兼顾"的制造业转型战略克服生态挑战,通过产业与企业"双层次战略"克服空心化挑战,以及通过全方位培育市场机制克服市场化挑战。

论虚拟企业核心能力的培育——基于虚拟经营实例的研究

本文从分析项目管理型虚拟经营的成功案例入手,深入研究虚拟经营模式中核心企业的构建问题,并以此来探寻企业进行虚拟经营的成功之路。通过案例分析,作者认为,在项目管理类经营模式下,虚拟企业核心能力的主体构件并不是通常所说的核心技术(硬技术),而是有效协调、统筹资源和监控项目运作过程的能力(我们称之为“软技术”)。因此,虚拟企业要成功运营,要特别注重此类软能力的提升。通过企业组织的柔性化,管理结构的扁平化,重构业务流程,以及推行所有关系利益人双赢或多赢的策略等途径,提高协调和监控能力,进而形成自身独特的竞争优势,是虚拟企业培育核心能力的良好选择。

农业加工企业闲置成本的形成和对市场绩效影响的研究

本文经过博弈分析认为,在市场经济条件下,出现产能过剩是一种普遍的经济现象。在一定的条件下,当产能过剩引致闲置成本时,农业加工企业产量、产品价格和利润会受影响,但一定程度的产能过剩有利于需求的扩张,有益于社会福利的改善。研究结论异于一般地强调重视生产者剩余增加而忽视消费者剩余增加的偏颇。

湖北省区域经济联系水平测算与分析

文章从区域经济联系潜力、产业结构互补性、市场互通性和生产活动关联性四个维度构建了湖北省区域经济联系评价体系,并测算了湖北省2000—2015年的区域经济联系指数。通过测算,识别了湖北省最为重要的区域经济联系伙伴。结果表明,湖北省区域经济联系水平在波动中不断提高,但在区域经济联系格局上呈现“远亲强于近邻”的现象和“┣型”格局,即与南北方向的省区和东部发达区域的联系较强,而与邻近的西部地区联系较薄弱。同时,高铁效应对区域经济联系格局及区域经济发展有重要的影响。

从产业生命周期视角探究产业组织演进

本文根据产业生命周期的四个阶段,研究了各阶段产业组织在市场结构、企业行为和市场绩效三个方面的演进过程,并得出了相关结论。

工艺流程创新对市场结构及绩效影响的量化研究

本文运用博弈理论深入分析了工艺流程创新对市场结构及绩效的影响效应。在一定的条件下,工艺流程创新在产业内企业中的深入展开,将引起消费者剩余和社会总剩余的持续改善,而市场结构出现先集中后分散的趋势,生产者剩余可能持续改善,也可能先增加后减少。因此,评价产业组织状态应当克服忽视消费者剩余和社会总剩余变化的弊端。

人力资本流动的定价机制——基于“球员转会费模型”的研究

借鉴球员转会费模型和信息经济学的信号发送原理,本文探讨流动过程中的人力资本直接定价理论,认为员工人力资本可以通过综合个体特征、前雇主特征和未来雇主特征等三类变量来直接定价。尝试构建直接定价模型,并提出促进人才合理流动、企业应重视人力资本基础数据系统的建设、推广职业人才注册制度等政策建议。

提升湖北产业竞争力的思考

随着2006年的开始,我们步入了实施"十一五"规划的第一年。做好开局之年乃至今后几年的工作至关重要。其中需要切实把握好事关全局的一个重大问题,就是要下大力培育、提升产业竞争力。这既是不久前召开的省委八届九次全会强调和部署的一项重要工作,也是决定我省经济能否更快更好发展的关键所在。全省各地要贯彻落实省委、省政府的有关指示精神,认真分析本地的基础和条件,采取强有力的措施,积极培育发展本地有竞争力的产业, 以提高经济竞争力。本期《特别策划》就此组编的一组文章,可供各地领导同志参考、借鉴。

产业组织政策与产权制度变迁

本文指出产业组织政策与产权制度变迁方式必须有效结合,才能产生有效绩效,笔者就此予以论述。

中部六省产业结构转型效率竞争力探究

产业结构转型是经济转型重要的组成部分,不同地区产业结构转型由于不同的转型基础、外部环境、政府政策等因素表现出的转型效率竞争力不同。通过对波特的钻石模型进行改进,对中部地区产业结构转型效率竞争力进行初探;通过构建2005—2011年产业结构转型竞争力指标体系,基于主成分分析方法对中部六省转型效率进一步测度,发现六省转型竞争力由大至小依次为:河南、湖北、湖南、山西、江西、安徽,提出"积极抓住中部崛起战略机遇,依托现有基础,提升产业层次,推进工业化和城镇化"等政策建议。

我国战略性新兴产业发展研究--中国工业经济学会2011年年会学术观点综述

本文对中国工业经济学会2011年年会暨中国战略性新兴产业发展研讨会的主要学术观点进行了综述,涉及宏观经济形势、工业发展与战略性新兴产业培育,战略性新兴产业发展的基础理论研究,产业政策与战略性新兴产业发展,技术创新与战略性新兴产业发展以及产业经济学理论前沿进展等内容,反映了当前战略性新兴产业发展研究以及产业经济学理论研究的最新进展。

“十三五”时期中国产业发展研究——2015《中国工业经济》青年学者论坛观点综述

本文对2015《中国工业经济》青年学者论坛暨"十三五"时期中国产业发展研讨会的主要学术观点进行综述。本届研讨会涵盖了"十三五"时期产业竞争力提升、国民经济发展状况、企业创新管理等多个理论领域。研讨会的主要观点反映了在"十三五"的历史背景下,围绕产业发展、工业竞争力、企业创新与管理等问题取得的理论研究前沿进展。

产业结构与产业组织互动关系的实现机理研究

产业结构与产业组织之间存在着密切的互动关系,而政策实践和相关文献中对此缺乏研究。本文提出了获得两者互动关系的四种实现机制。其基本结论是,产业组织政策是产业结构变化的工具和内在动力,产业结构政策是产业组织演化的向导和外部拉力,这种关系的政策效应具有很强的理论价值和现实意义。

企业的异质性社会资本及其嵌入风险——基于中国经济转型情境的实证研究

本文首次从政治网络与市场网络相结合的视角,分析企业社会资本的嵌入风险及其对企业绩效的异质性影响,并运用155家中国企业的调查数据进行了实证检验,结果显示:等级制社会资本可以提升企业的市场权力,但却与运营效率弱性负相关;市场社会资本对企业运营效率改善有着显著的正向促进作用,但却对市场权力没有显著影响。忽视这一特征将为企业的社会资本管理带来过度嵌入的风险。本文还发现,企业对制度环境的嵌入惰性与企业绩效呈显著的负相关。从经济转型进程看,经济发达地区比欠发达地区的企业更能主动利用等级制社会资本来获得市场权力,欠发达地区的企业具有更大的制度环境嵌入惰性,因而也面临着更大的嵌入风险。作者建议企业培育"自主性嵌入"能力、构建社会资本动态整合机制、防范社会资本风险,进而提升企业绩效。

数据业务时代我国移动通信产业链整合模式及绩效研究——基于双边市场理论的分析视角

数据业务时代,移动通信产业的业务重点不再是基本话音服务,而转向移动增值服务。产业链的构成日益复杂,成员之间虽有竞争,但更多的表现出相互依赖,产业竞争模式不再是单个企业之间的竞争,而是产业链之间的竞争。在激烈的竞争中,整合产业链中的各个环节,吸引所有成员企业参与价值创造活动,以实现协同共赢将是提升产业链整体竞争力的关键。本文引用双边市场理论,采用定性分析、建模论证、实例检验和实证分析相结合的分析范式,探讨了新形势下,移动通信产业链的整合模式、内在机理和整合绩效,旨在为发展我国移动通信产业提供理论依据和策略参考。

激励机制、科研合作网络与大学声誉之间的关系研究

过于重视第一作者的科研激励政策,为大学内部的科研合作带来了有争议的影响。借助委托代理理论构建一大学声誉的创造过程模型,从社会资本理论视角阐述科研合作影响大学声誉的实现机理,并首次运用98家大学的数据进行了实证检验,结果发现:科研合作行为对大学的组织声誉和创新能力具有显著的积极影响,跨校科研合作网络比本校内部合作网络对大学声誉和创新能力具有更强的积极影响,而独自研究行为则带来了明显的负作用。显然,现行激励政策破坏了科研合作的社会资本基础。因此,在科研管理体制中淡化对第一作者的政策要求,强化学术权力的权威地位以及通过制度设计促进个体社会资本向团队与组织层次转化,将为大学声誉的持续提升奠定坚实的制度基础。

社会结构、市场结构与企业技术创新

本文建立了一个基于社会结构与市场结构的技术创新系统模型,来解释企业的技术创新行为,认为企业是社会网络中的一个行动者,其技术创新行为是一种社会行动,它会受到人际关系和社会结构的影响。作为一种结果,社会结构会影响市场结构,从而两者共同作用于企业的技术创新过程。在这个过程中,对企业的社会资本分析是非常重要的。推动社会结构、市场结构与技术创新活动的协调发展是深化我国经济体制改革进而提升企业技术创新竞争力的重要途径。