我国企业社会工作“本质”研究的现状、问题与展望

我国企业社会工作的学术研究起步较晚,至今有十余年时间。企业社会工作“本质”问题是制约企业社会工作其他各个部分开展的核心问题,值得认真研究。文章对已有文献进行梳理与评述,总结出关于企业社会工作“本质”研究的成果与不足,尤其是企业社会工作的功能和价值取向问题,并对未来我国企业社会工作“本质”问题研究和企业社会工作提出了展望。

社会工作助力乡村振兴的服务模式探析——基于武汉东湖高新区的案例研究

乡村地区一直是我国区域发展中的短板,面临着青壮人口外流、产业结构单一、基础设施落后、公共服务不足等发展困境。乡村振兴战略应运而生,成为解决这些问题的重要战略部署。社会工作作为一项秉持利他主义价值观,以人为本、助人自助的职业活动,具有广泛的民生导向和人文关怀,对于推进乡村振兴战略的落实具有重要意义。然而,在实践中,社会工作与乡村振兴的结合尚存在一定的困境,如何实现两者的有效融合与协同发展成为一个亟待探讨的问题。本研究聚焦武汉东湖高新区滨湖、龙泉街道,阐述社会工作助力当地乡村振兴的内生路径,旨在探索社会工作与乡村振兴之间的契合关系,分析社会工作在乡村振兴中的作用与价值。

国内外职业倦怠研究的回顾与展望

关于职业倦怠问题的研究,国外已有30多年历史,我国仅有10多年历史.本文考察国内外关于职业倦怠的研究文献,并对已有研究成果中关于职业倦怠的涵义、表现、测量方法、职业倦怠的成因以及干预策略和方法等方面进行了回顾,总结已有的研究成果,对未来研究方向和主要问题提出展望.