浅谈工伤预防工作现存问题与思考——基于中卫市开展工伤预防项目的调研

工伤预防是工伤保险保障体系的重要组成部分。建立工伤保险预防机制,是从源头上降低工伤事故和职业病发生率的重要手段,是为广大企业服务、赋能、减负的重要举措。当前,在中卫市推进开展工伤预防的过程中,发现存在对工伤预防和安全生产存在认识偏差、对开展工伤预防工作的价值认识和重视不足、营商环境“安全阀”有待进一步拧紧等问题,并针对性提出下一步工作思路与建议。

刍议城镇职工基本养老保险基金风险及规避

城镇职工养老保险基金关系着我国养老保险事业持续健康发展以及我国社会主义和谐社会的实现,本文首先陈述了城镇职工基本养老保险基金的含义,然后分析了我国镇职工基本养老保险基金存在的风险,最后探讨了规避城镇职工基本养老保险基金风险的对策,希望可以对养老保险基金的投资管理工作提供一定的借鉴与参考。

基本养老保险关系转移接续具体经办过程中存在的问题——以某市为例

随着社会经济发展进步,养老保险覆盖面逐步扩大,劳动者就业频繁,随之而来的是大量的养老保险关系转移。尽管人社部颁布了一系列关于养老保险关系转移接续的办法和要求,但在具体经办过程中,仍然存在的一些问题,成为制约劳动者自由流动的一个桎梏。本文就我市当前养老保险关系转移接续具体经办过程中存在的问题加以剖析,并提出一些建议。

浅析养老金冒领问题及应对策略

每月按时足额发放退休人员养老金,是国家赋予社会保险经办机构的法定责任,也是离退休人员享受的法定权益,有效防范和解决养老金冒领问题也对发放管理提出了更高要求。本文从工作实际出发,阐述了当前养老金冒领现状,列举了防范解决养老金冒领方面存在的问题,提出了应对策略,希望能够对社保经办机构开展防范和解决养老金冒领工作提供有益借鉴。

养老保险待遇领取资格认证方式的创新探究

养老保险待遇领取资格认证工作是养老保险社会化管理工作的重要组成部分,在确保养老保险制度公平公正,维护社会基金安全稳定方面发挥了重要作用。近年来,伴随着我国社会工业化和城镇化的不断发展,养老保险待遇享受人数逐年增加,资格认证工作的重要性更加凸显,但也面临着新的困境和挑战。本文以此为话题进行研究,分析养老保险待遇领取资格认证工作面临的困境,并针对问题提出一些合理化建议,希望对相关工作发挥借鉴价值。