区域创新政策支持系统的研究

区域创新政策支持系统是构建区域创新体系的重要条件。它以区域创新体系为背景 ;以提升区域创新能力、竞争能力 ,健全国家创新体系 ,降低创新风险 ,克服市场激励缺陷 ,保障创新者利益为依据 ;以国家导向、区域文化、创新政策和市场力量相结合、创新政策与社会经济发展政策相结合为构建原则。区域创新政策支持系统能否真正起到刺激、保障创新 ,促进社会经济协调、持续发展的作用 ,还受制于政策的决策模式和运作条件。

理工院校人文素质教育运行机制探究

要取得人文素质教育的良好效果,必须构建科学合理的人文素质教育运行机制,它包括:舆论导向机制、目标引导机制、保障机制、教师培训机制、监督反馈机制、评价机制、竞争机制、社会参与机制等.

魏晋文人的疏离意识与知识分子独立人格的建构

从魏晋文人的疏离意识 ,可以进一步展现中国知识分子独立人格建构之文化、历史根源。魏晋时期士族阶层及代言人知识分子作为正统经典和主流意识形态的异端 ,以疏离意识表现出一种知识分子“尚通脱”、不依附的独立性和人性的觉醒 ,从而为中国知识分子独立人格建构保留下一份珍贵的文化资源。

技术体系创新初探

技术创新通常指的是单项技术创新活动。由于技术与技术体系的关系是部分与整体的辩证关系,那么,单项技术创新活动的持续进行及其相互间的影响与作用必定会引起某一历史时期技术体系的创新。本文就技术体系创新及其过程与特征进行了试探性地论述。

人力资本积累是促进区域经济发展的关键

知识经济时代,人力资本将成为比货币资本更为重要的经济力量,而我国许多地方在促进区域经济发展中,只重视物质性生产要素的开发和利用,忽视人力资本的投资和积累。人力资本积累不足已成为制约区域经济发展的瓶颈。

河南省国企经营者激励约束问题的调查分析

通过对河南国企经营者的调查显示 :目前国企经营者激励与约束机制存在诸多不足之处 ,物质激励不到位的情况非常普遍 ,精神激励的作用效果没有很好发挥 ,监督约束机制明显滞后 ,经营者自身素质有待进一步提高 .建立适应市场经济要求的国企经营者激励约束机制迫在眉睫 .

当前大学生思想状况调查分析

面对我国体制改革及世界全球化趋势 ,新世纪大学生思想状况呈现出许多新的特点 .为此我们通过问卷调查、访谈、座谈等形式对我市大学生进行调查 ,调查结果显示 ,当代大学生思想特点总体上是积极健康向上 ,但也存在政治认知力尚浅、行为标准二重性等不足等 .

近代中国传统商业转型时期经营思想的嬗变

在近代传统商业的转型时期 ,旧式民族商业为了获利图存 ,相继采取了新式资本主义经营 ,他们一方面继承了我国古代货殖家的经商、“治生”之道 ,另一方面 ,吸取资本主义经营方式并结合本国国情调整经营理念 ,完善管理以求生存和发展。