中原油田劳务工管理若干问题与对策

要建立互补互溶的人才队伍,应从根本上打破劳动用工管理上的不合理现象,首先必须打破全民工与劳务工管理上的各自为政、水火难容的樊篱,实行统一劳动用工政策。对待劳务工的使用管理上要因人而异,量体裁衣,坚持以人为本,针对不同群体的需要,开展个性化教育,不仅要为他们的成长创造宽松的环境,而且要为他们的发展提供技术、资金、时间等资源上的保障,使劳务工的培养和使用管理更加科学化、规范化,构建真正意义上的公平合理的人才使用机制。

中原油田腐蚀监测技术

通过对中原油田6个采油厂地面生产系统腐蚀监测网络的建立、监测及分析,掌握了油田生产系统各环节的腐蚀状况、特征及变化趋势,为腐蚀的防护提供了依据,为防腐措施的效果评价奠定了基础,达到了腐蚀监测的目的。

油田供水系统的计算机监控系统

介绍了油田供水系统计算机监控系统的结构及设计方法。

双河油田产出液中硫化物含量升高原因及产生机理分析

通过对双河油田不同开发阶段系统中流及硫化物数据进行统计分析,探讨了产出液中硫化物含量升高原因及产生机理,验证了硫酸根在硫酸盐还原菌作用下还原为流及硫化物的基本理论,说明硫及硫化物主要来源于硫酸盐还原菌的还原作用。

企业物流信息集成数据管理软件的设计

简要论述了物流信息管理在企业管理中的意义,并详细介绍了企业物流信息管理软件的设计方案、优点.

油田含油污泥无害化处理技术研究及应用

针对油田含油污泥产量大,含油污泥处理和利用成本高、后续污染严重问题,在分析了油田产出含油污泥组分和粒径的基础上,开发研制了以含油污泥为主要原材料并添加适当化学药剂为辅加剂的一种新型含油污泥调驱剂,其中含油污泥12-15%,悬浮剂用量3-4%,分散剂与延缓剂复合物用量0.3-0.4%,岩心实验和现场应用表明,该调驱剂可有效扩大了水驱波及体积,明显提高油井产油量,实现增油控水目的。该技术的研究成功,为油田提供了一种新的油田含油污泥利用无害化处理技术,实现了变废为宝,为油田的可持续发展提供了一种价格低廉的绿色深部调驱技术。

供水水量漏失的原因分析及控制措施

本文通过对当前供水企业漏失原因的现状进行阐述,对漏失形成的原因进行了科学、客观的分析,并提出了降低漏失的控制措施。

浅议企业经营中物资管理与经济效益的关系

完善的物资管理制度,科学合理的采购计划,规范的采购模式,精细的仓储和消耗管理,是企业经营的基础和核心环节,是企业降低成本提高经济效益实现最大降低成本的关键。

应加强和重视干部人事档案管理

干部人事档案是各级领导正确选才用才的可靠依据，对干部的使用、培养、就业、交流和调动有直接影响，关系到干部切身利益。能否做到及时、准确地提供完整、真实的干部人事档案．是检查我们干部人事档案管理人员工作业绩的重要标准。

供水管井施工中潜水电泵安装的几点认识

QJ型井用潜水电泵是根据国家标准设计的节能产品,目前在供水管井施工中得到了较广泛的应用。我处从长期的工作实践中总结了几点有关潜水电泵安装的认识。

创意人才管理新模式探析

随着知识经济,特别是眼球经济的发展,创意人才越来越多地受到关注。然而智慧的企业领导人发现,即使是处于日益国际化的大环境,促进企业发展的可供挑选的创意人才并没有增加,合适的创意人才较之于快速的经济增长而言仍处于短缺的状态。在外部供给有限甚至短缺的情况下,研究创意人才的管理模式,充分发挥企业已有人才的工作积极性,显得意义重大。

“三线九点”项目管理法

“工期最短、投资最少、质量最优”是建设单位项目管理的三大目标要素 ,也就是所说的“三线” ;在“三线”上找出管理中最薄弱的九个环节 ,也就是所说的“九点” ,统称“三线九点”。中原油田供水管理处采用三线九点项目管理法 ,收到了较好效果。

大力推进全员目标成本管理

面临当今世界经济危机，加强成本管理的必要性尤为重要。一个成功的公司采用的目标成本管理应是一种全员、全过程、全方位、全面预算、全面分析、全面控制的“六全”成本核算模式．文章主要结合目标成本管理的经验及理论来论述目标成本管理在实践中的运用和发展方向。

做好思想政治工作 维护油田和谐稳定

企业思想政治工作应坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的实效性;掌握灵活性,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为维护油田和谐稳定提供思想保证和精神动力。

供水管网的远程监测

以秦皇岛自来水总公司综合自动化系统的建设为背景,对供水管网监测系统的改造以及一些技术问题的解决进行了论证。 And Data Acquisition)主体框图如图1所示。

供水企业文化的塑造探讨

随着我国公共事业的发展，我国的经营管理体制开始发生改革。各行业之间的竞争越来越激烈，供水企业想要更好的符合当今改革体制，就要对自身的企业文化以及经营理念进行整合。积极的推行现代化、市场化以及信息化进程。树立良好的企业形象，提高自身的竞争力。本文就供水企业文化的塑造展开研究和分析。

浅谈对油田企业文化建设的认识

企业文化建设是油田队伍建设不可或缺的组成部分，它对于新时期建设和谐企业、打造高素质油田队伍、搭建良好干群关系、促进各项油田业务工作具有积极的作用。

某油田废水处理站电渗析装置的技术改造

针对某油田废水处理站电渗析装置水的利用率低以及设备维修费用高等问题,将人工手动倒极改为自动频繁倒极,并采用降压倒极技术,同时对浓水罐溢流方式和极水系统进行技术改造,达到提高淡水水质、水利用率和经济效益的目的。