谈财务系统兼职教师队伍的建设与强化——加强中原油田财务系统兼职教师队伍建设的思考

本文根据中原油田发展形势及加强财务管理人员队伍建设相关需求,结合工作实际阐述了强化财务系统兼职教师队伍建设的重要性,探讨了对财务系统兼职教师选拔、使用与激励机制建设等相关问题。

国有企业集团财务结算中心运行问题思考

财务结算中心是集团内部根据财务管理的需要设立的,以提高资金使用效率和为集团企业办理资金结算的服务机构。本文论述了财务结算中心的主要功能,分析了我国企业集团财务结算中心运行中存在的问题,提出了解决问题的措施。

浅谈ERP环境下的财务管理工作

企业实施ERP管理后,财会工作的结构和职能发生了很大的变化,如何认识财会工作信息化在ERP中的地位,把握财会管理工作发展的机遇,是每一位国企财务工作者必须认真思考的问题。文章对此进行了探讨。

对现金流量表进行财务分析的主要内容方法及应注意的问题

一、对现金流量表进行财务分析的主要内容 利用现金流量表对企业进行财务分析主要从现金流量的结构、企业的偿债能力、支付能力、获利能力、收益质量等几个方面进行。

加强内部控制 减少效益流失

文章结合企业中普通存在的问题,分析了造成企业效益流失的原因及形式,并对如何减少效益流失提出了相关对策。

深化重点工程建设项目监督检查研究

重点工程建设领域的党风建设和反腐倡廉,一直是纪检监察部门工作的重点和难点。油田企业通过提高工作思想认识,改变管理中存在的偏差,分析产生问题的原因,避免发生违规违纪的隐患,达到"工程廉洁、人员清廉"目标。结合企业管理实际,就重点工程项目建设监督检查,提出一系列相关解决办法。

创新财会人员管理的实践与思考

新的用人制度和科学的人才观认为:人才素质应包括知识、经验、能力三方面,其中最重要的是能力,其次是经验,最后才是知识。财务结算中心隶属油田机关直属事业单位,也是油田会计人员最为集中的单位。通过年龄结构分析,人力资源队伍存在人才断层、员工年龄偏大的劣势,又有会计人员工作经验丰富、职工忠诚度高的优势。如何将财会队伍劣势转化为优势,实现人力资源管理目标,应从以下几个方面加以实践和思考。

外闯市场企业如何做好用工管理工作

本文就企业实施走出去战略新形势下,油田企业外闯市场过程中,在用工管理中存在的主要问题及应对策略,对提升职工队伍管理水平,强化企业核心竞争力,有着积极的推动作用。

论我国低碳环境下长期股权投资会计核算的发展

我国"十二五"制定了低碳经济的战略发展方向,证明了我国未来的发展方向将是绿色化动力为主的可持续发展动力。我国长期股权投资的发展在会计核算过程中相比国外略有不足,尤其是对风险的估计不足,对市场分析不全面,作者通过分析长期股权投资的发展概况与特点对我国长期股权投资的改进措施提出一些个人见解。

构建石油企业和谐劳动关系的思考

劳动关系是企业与员工关系中最重要的关系,是人力资源管理的基础内容。劳动关系是否和谐不仅关系到员工队伍的稳定,更影响到企业的发展。从最一般的要求看,和谐劳动关系就是要做到让劳动者更有尊严,生产更加安全,分配更加公平,生活更有保证,在组织中形成一种和谐的社会工作环境。本文通过对中原油田劳动关系的思考,提出当前在构建和谐劳动关系中,用人单位和人力资源管理者应注意研究和解决的一些问题。