浅谈国有企业廉洁文化建设

国有企业是我国国民经济的骨干与支柱。建设高品位、有特色、重实效的廉洁文化体系,对于国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作,促进持续、和谐发展,具有十分重要的意义。重点要把握好理念培育、完善制度、建设阵地、严格监督、群众参与等工作,尤其是企业领导干部,作为廉洁文化建设的组织者、参与者、示范者,需要严于律己,率先垂范,以良好的作风和形象,引领职工共同推进企业又好又快发展。

构建和谐文化 建设维系企业和谐的精神纽带

和谐文化建设是和谐企业建设实现的重要途径,建设好和谐文化对和谐企业建设有着至关重要的推动作用。文章从和谐文化建设的重要性和积极作用入手,进行了阐述;并围绕着建设和谐文化的原则和建设途径进行了研究,结合国有企业的实际提出了具体的想法。

以人为本对构建和谐社会的意义刍议

构建和谐社会是我国新时期进一步改革发展的目标追求和社会治理模式,今后社会各项事业的发展都要从战略上把握建设社会主义和谐。

从严管理当学水之“善”

＂上善若水＂被许多人奉为至理名言。企业管理讲＂道＂,也有＂道＂,我们在从严管理中也应学习＂水＂的品质,努力把各项工作做到最好,止于至善。老子讲,水＂居善地＂。江海所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。水能够很好地给自己定位,不往上跑,专往下走。

立足“五个支点” 构建和谐社区

本文在党十六届四中、六中全会《决定》和十七大报告所提出的"构建社会主义和谐社会"的新命题的背景下,以企业管理的研究视角立体地分析了构建和谐油田社区的系统结构,提出了建设和谐油田社区的具有可操作性的核心原则。

克服思想政治工作中的“短期行为”

思想政治工作是一个复杂的系统工程,是一项长期的战略任务,是多种因素相互联系、相互作用构成的有机整体。