试论企业管理者的形象定位

文章从精神领袖、领导者、管理者、导师、教练等五个方面,分析论述企业管理者的形象定位。

关于企业工会做好职工思想政治工作的调查与思考

职工是企业之根,企业之本,加强和改进企业各项工作必须在做好"人"的文章上下功夫,做好思想政治工作,把职工的积极性和创造性引导好,保护好,发挥好,这是工会的责任,只有这样,企业才能保持持久的竞争力和旺盛的生命力。一、教育培养职工提高企业竞争力。企业的竞争说到底是职工素质的竞争,加强对职工的教育把他们培养成适应油田企业经济发展要求的"四有"新人,是工会做好企业各项工作的基础,结合油田企业的实际,经调查后我的思考是;

尼日尔三角洲盆地核部油气成藏主控因素探讨

尼日尔三角洲盆地具有丰富的油气资源,研究区位于其核心部位。本文通过对研究区沉积、断层以及异常压力的研究,认清了成藏机理。探讨了沉积、断层的通道以及封闭的双重作用对油气成藏的影响,并利用密度测井及孔隙度资料对盆地下部的压力场特征进行了较为深入的研究,找出了油气成藏的主要控制因素,以指导下一步的勘探开发工作。

浅谈对中国石油企业非洲基层雇员的管理

随着中国石油企业相继进入非洲,雇员本地化成为必然选择。但是,在雇员本地化过程中,雇员管理困难的问题逐渐凸显出来。本文通过对中非之间的文化、教育、法律、政局等的分析,阐述了非洲基层雇员管理困难存在的原因,并提出了相应的管理对策,笔者认为要充分尊重文化差异的存在,做到平等相待;熟悉并利用当地的法律、法规来处理劳务纠纷;健全各项管理制度,通过制度进行管理;加大雇员培训力度,以建立高素质的雇员队伍;建立雇员晋升机制并将优秀雇员吸纳进管理层,以加强对本地基层雇员的管理工作。通过这些对策的实施,可有效减少劳务纠纷的发生,打造高效团结的国际雇员队伍,为中国石油企业在海外扎根提供行之有效的管理策略。

土壤电阻率的测算方法

2005年3月，我处承接的某天然气处理厂电气改造施工项目，甲方为了掌握施工现场的土壤情况，提出了测量土壤电阻率的要求。土壤电阻率是电气接地系统设计、施工中必要的一个重要参数。我们采用了ZC-29型接地电阻测试仪，解决了土壤电阻率的测量问题。现简介如下。