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完善机制 创新载体 扎实开展具有油区特色的“创争”活动
1
作者
金彩琴
《中国工运》
2010年第4期35-36,共2页
中原油田采油二厂以“创建学习型班组,争当知识型员工”活动为主线,扎实开展“创争”活动,提升了全员素质,促进了生产经营。目前,全厂操作岗位员工持证上岗率达到了98.34%,持双证率达到了78.80%,与三年前相比分别提高了21.2...
中原油田采油二厂以“创建学习型班组,争当知识型员工”活动为主线,扎实开展“创争”活动,提升了全员素质,促进了生产经营。目前,全厂操作岗位员工持证上岗率达到了98.34%,持双证率达到了78.80%,与三年前相比分别提高了21.2和38.8个百分点。
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关键词
“创争”活动
创新载体
知识型员工
油区
学习型班组
中原油田
全员素质
生产经营
原文传递
题名
完善机制 创新载体 扎实开展具有油区特色的“创争”活动
1
作者
金彩琴
机构
中原油田采油二厂工会
出处
《中国工运》
2010年第4期35-36,共2页
文摘
中原油田采油二厂以“创建学习型班组,争当知识型员工”活动为主线,扎实开展“创争”活动,提升了全员素质,促进了生产经营。目前,全厂操作岗位员工持证上岗率达到了98.34%,持双证率达到了78.80%,与三年前相比分别提高了21.2和38.8个百分点。
关键词
“创争”活动
创新载体
知识型员工
油区
学习型班组
中原油田
全员素质
生产经营
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
完善机制 创新载体 扎实开展具有油区特色的“创争”活动
金彩琴
《中国工运》
2010
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