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完善机制 创新载体 扎实开展具有油区特色的“创争”活动
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作者 金彩琴 《中国工运》 2010年第4期35-36,共2页
中原油田采油二厂以“创建学习型班组,争当知识型员工”活动为主线,扎实开展“创争”活动,提升了全员素质,促进了生产经营。目前,全厂操作岗位员工持证上岗率达到了98.34%,持双证率达到了78.80%,与三年前相比分别提高了21.2... 中原油田采油二厂以“创建学习型班组,争当知识型员工”活动为主线,扎实开展“创争”活动,提升了全员素质,促进了生产经营。目前,全厂操作岗位员工持证上岗率达到了98.34%,持双证率达到了78.80%,与三年前相比分别提高了21.2和38.8个百分点。 展开更多
关键词 “创争”活动 创新载体 知识型员工 油区 学习型班组 中原油田 全员素质 生产经营
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